Opportunità e Responsabilità Siamo un team di professionisti appassionati di tecnologia e se la tua aspirazione è di lavorare su progetti innovativi in grado di cambiare la società, Blue Reply è l'azienda giusta per te. Entrando nella nostra realtà ti guideremo attraverso un percorso di crescita come Software Engineer. Il ruolo ricoperto ti permetterà di entrare in contatto con tematiche diverse: - Partecipare al disegno e allo sviluppo di soluzioni multicanale, applicazioni Web full responsive, mobile applications, per clienti italiani e internazionali;- Utilizzare metodologie innovative quali l’Agile e DevOps e approfondire le tue competenze tecniche spaziando tra tecnologie, liguaggi e framework differenti: Java EE, Spring, Hibernate, Angular, React, HTML5 e CSS3;- Conoscere e lavorare sui più moderni temi di innovazione: soluzioni a container basate su Docker, Applicazioni Cloud Native, Chatbot, Machine Learning e Intelligenza artificiale;- Seguire l’intero ciclo di vita della soluzione: dalla raccolta del requisito alla partecipazione attiva nelle stanze agile, dalla progettazione della soluzione allo sviluppo delle logiche di business e dell’integrazione tra sistemi, dall’automatizzazione del testing fino al rilascio;- Imparare a sviluppare software enterprise performante seguendo le best practices riconosciute. L’inserimento nella nostra realtà si traduce in un continuo e concreto percorso formativo e di crescita professionale orientato alla gestione di team, progetti e Clienti. Quali requisiti servono per far parte del nostro Team? Il/la candidato/a che cerchiamo è in possesso dei seguenti requisiti:  - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Robotica o affini con una votazione almeno pari a 102/110;- Flessibilità, propensione al team work e capacità di problem solving;- Spiccato interesse per le attività di sviluppo, passione per la tecnologia e voglia di accrescere il proprio bagaglio professionale;- Completano il profilo: precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati. Cosa offriamo? - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato: non offriamo mai stage o contratti a tempo, ci impegnamo fin da subito per contratti duraturi perchè crediamo nella fiducia reciproca;- Ambiente di lavoro giovane e dinamico: i team all’interno dell’azienda sono composti da persone consapevoli del valore aggiunto che può portare ogni nuova idea ed ogni opinione;- Ampie possibilità di crescita: all’interno di Blue Reply il fattore che guida ogni decisione è il merito;- Smart working: la pandemia da COVID-19 ha permesso l’istituzione di una nuova modalità di lavoro, che ha dato risultati ragguardevoli e continua a venire garantita (può essere richiesta presenza in sede per eventuali necessità di progetto);- Buoni pasto dal valore di 7€ (anche nell’eventualità di lavoro in modalità Home Working);- Bonus variabile legato ad obiettivi individuali stabiliti annualmente;- Aderenza al fondo MetaSalute, speriamo non serva, ma se hai bisogno di fare una visita hai accesso ad un network di strutture sanitarie che possono aiutarti negli imprevisti della vita- Buoni Welfare annualmente riconosciuti ai dipendenti, da spendere in attività ricreative e/o su gli store online;- Ampi benefit aziendali attraverso partnership consolidate con aziende nazionali ed internazionali per accedere a scontistiche e/o promozioni;- Eventi aziendali: niente di meglio che promuovere il team building con eventi totalmente dedicati al rafforzamento dei legami interpersonali tra colleghi! - Laboratori: nell’ambito delle attività giornaliere i team hanno modo di concentrarsi anche su attività di R&D basate su hot-topic di interesse.

Why join Ericsson? We are a world leader in the rapidly changing environment of communications technology – by providing hardware, software, and services to enable the full value of connectivity. You’ll play a part in using your skills and creativity to push the boundaries of what’s possible. To build never-seen-before solutions to some of the world’s toughest problems. Join a team of like-minded innovators driven to go beyond the status quo to build what’s next. At Ericsson, you can be an explorer, a change maker and a force for good. Our purpose: To create connections that make the unimaginable possible. Our vision: A world where limitless connectivity improves lives, redefines business and pioneers a sustainable future. Our values: Our culture is built on over a century of courageous decisions, in a place where co-creation and collaboration are embedded in the walls and where our core values of professionalism, respect, perseverance and integrity shine through in everything we do.   About this opportunity We are now looking for an enthusiastic graduated or under-graduated to join us as an Integration Engineer Intern who wants to be part of this journey together with a highly experienced team. The main tasks are: analyse, prepare, implement and verify the configuration, check the functionalities and integration of a node, network and/or system. Let's join us and work with latest 5G Cloud & Core Ericsson technology!   You’ll get the opportunity to Learn and cooperate on topics at the forefront of technology following projects on Network Function Virtualization Infrastructure and Cloud Native techs, 5G Project delivered for the biggest Telecom Operator in Italy and Europe, Business Support System and Operation Support Systems Projects,Experience direct collaboration with high performance teams,Get involved in deploying the latest solutions in the mobile technology area,Work in an international environment based on cooperation,Support pre-sales activities, including pre-studies,Plan the implementation of the product configuration / integration work,Understand technical E2E solutions,Implement product configuration,Complete integration and migration work,Prepare system test, module test and acceptance test,Work to identify and drive improvements,Complete the verification tests,Script & code,Perform post project activities to handover results to support organizations.  Key skills Student of Telecommunication, Engineering, Informatics, Degree or Master in their last year of studies, or graduated looking for first professional experience,Crafting & innovating,Applying expertise & technology,Analytical learning and researching skills,Delivering results & meeting customer expectations,Excellent planning and organizing skills,Technical understanding of following (or a subset of): Cloud, Virtualization (i.e. KVM), IP networking, Linux system, Scripting (i.e. Python), Openstack, Telecommunication Networks and Protocols, Cloud native technologies (microservices/containers/Kubernetes), Virtual Machines internetworking, 4G, 5G and 3PP standards, Packet Core/5G core architecture.Good knowledge of English,Excellent communication as well as intercultural skills,Have knowledge sharing, collaboration team working skills,Eager to learn, self-driven and open-minded.What we offerStudent contract (6 months).Work – life balance and flexible working hours.

LIVE REPLY è la principale azienda del gruppo Reply focalizzata nella realizzazione ed integrazione di prodotti e servizi digitali all’interno del settore Telco & Media. Live Reply supporta i suoi clienti nello sviluppo continuo dei loro prodotti con soluzioni digitali innovative, modelli di business strategico e sviluppo sartoriale di Front End nativi o multi-platform che gestiscano al meglio la multi canalità. All’interno di questo scenario, Live Reply sta cercando persone motivate a lavorare come sviluppatore Full Stack nelle aree di Front-End e di Customer Experience&Engagement, per inserirle in un gruppo di progettazione, sviluppo ed integrazione di nuovi prodotti e servizi. Avrai subito l’opportunità di: • essere inserito in un gruppo di lavoro collaborativo e con esperienza in numerosi campi tecnologici. • cercare nuove soluzioni e prodotti sui mercati per creare valore nei servizi E2E • essere coinvolto in progetti per la delivery di prodotti innovativi Cosa raggiungerai in base ai risultati: • nuove responsabilità ed autonomia • partecipazione ad eventi, anche internazionali, per essere sempre allineato sulle nuove tendenze tecnologiche presenti sul mercato (Mobile World Congress, IBC2020, etc) • training, corsi e certificazioni in linea con le tue conoscenze e attitudini (i.e Codemotion, JS Day, DroidCon) Profilo ricercato: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Robotica. Votazione minima: 100-102/110 Stiamo cercando un Mobile Front-End Developer (iOS o Android o React Native) con competenza Full Stack e conoscenza sul BE di Java o Node.Js. L’ esperienza nello sviluppo è gradita, ma non strettamente richiesta, mentre è molto importante la passione verso l’apprendimento delle nuove tecnologie. Si richiede inoltre: • problem solving e proattività nell’identificare soluzioni ai nuovi problem • passione e curiosità verso le nuove tecnologie e le nuove tendenze sul mercato

Il Knowledge Program di CGT rappresenta lo step iniziale pensato per i neolaureati di talento motivati ad intraprendere un percorso dinamico e stimolante con l’obiettivo di diventare i manager del domani.  Il programma ha una durata di 24 mesi, durante i quali avrai l'opportunità di metterti alla prova lavorando in un contesto dinamico, innovativo, che permetterà di accrescere e sviluppare le tue competenze tecniche e trasversali. A seconda del tuo background accademico prenderai parte ad uno dei 4 focus paths previsti: AREA TECNICA, VENDITE, FINANCE, MARKETING. Ogni Focus Path prevede 2 rotazioni cross funzionali finalizzate ad acquisire una visione del business di insieme. Al termine del programma, sarai pronto per assumere la tua prima posizione di lungo termine in azienda e a continuare la tua carriera all'interno del Gruppo. OUR VALUE PROPOSITION - Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di Knowledge Program con pacchetto retributivo competitivo.- Partecipazione alla Business School di Gruppo entro i primi 24 mesi dall’assunzione.- Percorso di inserimento e formazione professionale specialistica e interdisciplinare personalizzata;- Valutazione periodica delle competenze;- Accesso alla piattaforma e-learning;- Possibilità di trasferimenti sul territorio nazionale;- Possibilità di trasferte in Italia e all'estero mirate ad accrescere il bagaglio esperienziale della persona- Occasioni di networking.  YOUR TECHNICAL SKILLS Cerchiamo brillanti neolaureati ad alto potenziale, da inserire in questo esclusivo percorso di sviluppo. In particolare, il target di interesse è rappresentato da laureati magistrali, con titolo conseguito da non più di 12 mesi in: - Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, energetica, dei materiali, aerospaziale, gestionale.- Matematica, Statistica, Big data.- Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza, Marketing.- Scienze e Tecnologie.La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito fondamentale.  YOUR PERSONAL SKILLS Per candidarti al programma, ci aspettiamo inoltre che tu possa soddisfare i seguenti requisiti: - Orientamento ad una carriera cross funzionale;- Propensione al team working;- Capacità di adattamento e flessibilità;- Forte orientamento a lavorare per obiettivi. La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). #LI-ES1

Se non dovessi aver trovato la posizione che desideravi sul nostro profilo utilizza questo spazio per lasciarci il tuo cv così che il nostro team di selezione avrà modo di visionarlo. Siamo un’azienda ad alta tecnologia e player internazionale nel settore dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza: ogni giorno lavoriamo per la sicurezza di cittadini, territori e infrastrutture di ogni Paese. Ricerchiamo persone motivate, desiderose di contribuire alla crescita del Gruppo, disponibili a mettersi in gioco all’interno di un contesto globale, multiculturale e dinamico. Il nostro candidato ideale ha una buona capacità di comunicazione, una propensione a lavorare in team mantenendo comunque una sua autonomia nello svolgimento delle task quotidiane, ha inoltre un forte orientamento all’innovazione e attitudine alla ricerca finalizzata al raggiungimento degli obiettivi preposti    

Job Posting Title Junior Motor Control SW Engineer The challenge An exciting opportunity has arisen to contribute to Haier Europe. The Company is on a journey to achieve ambitious business growth and leadership objectives in the region, and we need someone who is passionate, proactive, self-driven and motivated to join a team of open-minded individuals. We are looking for an individual who demonstrates the core values of the Haier"s attitude: entrepreneurship and innovation, zero distance to consumers and IoT & Ecosystem thinking. A true change agent with an agile approach thriving for idea contamination and with a hyper-collaborative approach that breaks silos and creates an open ecosystem. What you will do The Junior Motor Control SW Engineer, reporting to E&E Motor Control Lead Engineer, will work on all motor control SW inside Electronic & Electrical team supporting mainly Washing Machines platform. He-She will be responsible for validation of motor control FW for every delivery, according to specification and he-she will debug FW for supporting bug fixing activity. Analysis of motor control FW performance using acquisition tools and lab instruments (oscilloscope, motor test bench, datalogger, etc.). Define, coordinate and execute test plan at each motor control FW delivery. Test and debug motor control FW. Understand C code FW for motor control to identify bugs and source of problems. Analyze life-test report and acquisition, identifying causes of potential problems. Measurement and analysis motor"s electrical and mechanical parameters. Execute test and verification for new motors validation. Write test documentation and specification. Embedded electronics prototyping and integration tests, including using DSpace tool for Hardware In The Loop (HIL). What you need to succeed Must have Brushless permanent magnet electric motor theory and basic function principals Understand C code programs for embedded application (motor control) Basic experience on FW debug Electrical Engineering or Software Engineering 1-2 years of experience on Embedded software development for inverter motor drives application (understanding of PM machine operation and working principles) Italian, English (read/write) Problem solving, team working Flexibility Nice to have Knowledge of MCU - mainly ST and Renesas 32 bit MCU´s (low level registers & peripheral management, memory & interrupt handling, serial communication protocols - I²C, async.,…) Electronic board schematics understanding Lab instruments usage (oscilloscope, multimeter, motor brake test bench) Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law. Haier Europe is part of the Haier Smart Home Group, the number one company globally in major appliances and a Fortune Global 500 company. Listed in Shanghai (600690.SH), Frankfurt (690D.DE) and Hong Kong (06690.HK), Haier Smart Home is based on 5 continents with 14 R&D centers, 122 manufacturing plants, and about 100,000 employees. The company achieved global revenue of approximately over 26.5 billion euro in 2020 and has a global sales force in more than 160 countries. Haier"s vision is to become the global leader in Internet of Things (IoT), providing households across the world with smart solutions. Haier Smart Home is the first Chinese company to enter the D-Share Market and was Prime Standard listed on the Frankfurt Stock Exchange in 2018. One of the company"s main goals is to promote the brand and support business growth internationally and in Europe, where the company markets Candy, Hoover, Haier, Rosières, GE Appliances and Fisher&Paykel branded products. Haier Europe is headquartered in Brugherio (MB), Italy. More information about Haier Europe is available here. Here you can find Haier Europe cookie policy

Per potenziare il team degli Specialisti di Prodotto Vendite, siamo alla ricerca di neolaureati in Ingegneria, o candidati dalla competenza equivalente.  YOUR RESPONSIBILITIES - Dovrai supportare i colleghi della forza vendite nelle trattative commerciali fornendo tutto il materiale necessario per promuovere il valore presente nei prodotti, identificando le soluzioni più adatte per ogni tipologia di cliente;- Avrai modo di interagire direttamente con il cliente, con Caterpillar e terrai i contatti con i fornitori complementari necessari per soddisfare le richieste del mercato Italiano;- Gestirai in prima persona i training tecnici destinati ai colleghi della rete vendite;- Effettuerai analisi di mercato. OUR VALUE PROPOSITION  Sappiamo di averti caricato di responsabilità. Ma da noi le responsabilità si ricambiano a dovere. Per averti subito a bordo siamo pronti a offrirti: - Contratto di assunzione a tempo determinato/indeterminato;- Retribuzione adeguata alla tua esperienza professionale;- Servizio di mensa;- Percorso di inserimento e formazione professionale specialistica e interdisciplinare personalizzata;- Sistema di valutazione periodico delle competenze;- Accesso alla piattaforma e-learning. YOUR TECHNICAL SKILLS Quello dello specialista di prodotto vendite è un ruolo ad alto contenuto tecnico, per cui è necessario che tu possieda: - Laurea in Ingegneria (meccanica, energetica, civile, elettrica, o affini);- Ottima conoscenza della lingua inglese;- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati forniteci saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).

Agile Lab is a top tier data engineering firm, specialized in Spark and many other distributed technologies since 2013. Agile Lab is now employing about 120 talented data engineers in a remote-first culture and with an international mindset. Give a look at our handbook to discover our core values and processes. We are looking to hire a talented Hadoop Administrator to be part of our SRE Team. In this role, you will help Agile Lab install and administer Cloudera clusters, provide best practices, and work on the platform's reliability. Salary: 30 - 40 K Responsibilities: - Takes well-defined tasks and completes them with a growing autonomy- Understands and adopts our internal principles We offer:- Remote or smart working and work life balance- Training monthly budget (time and money)- A structured career path with clear expectations and salary for each level- Support of a buddy, as a guide in choosing the most suitable experiences for your ambitions- Benefits and corporate welfare programs: meal vouchers, health fund provided, prizes, welcome pack with all the equipment you need to work- Referral bonus, if you bring people as talented as you- The opportunity to attend one conference per year- Stimulating environment oriented to growth, both professional and personal. 

Ruolo: Siamo alla ricerca di giovani Laureati o Laureandi pronti a mettersi in gioco ed a intraprendere il percorso Professionale di "Software Developer". I Junior Developers lavoreranno presso il nostro Cliente, che gestisce i Sistemi Informatici di alcuni dei principali Mercati Finanziari Europei.  Responsabilità come junior developer: 1 - Scrivere codice quotidianamente.2 - Contribuire alla qualità del design del software.3 - Contribuire all'analisi tecnica.4 - Imparare progressivamente lo stack tecnologico utilizzato, con l'obiettivo di diventare un full      stack developer.5 - Partecipare a Progetti Nazionali ed Internazionali.6 - Apprendere e applicare nozioni di Risk Management.   Cosa ti offriamo: - Formazione sulle tecnologie di sviluppo Software come Python, HTML, DevOps, ecc..;- Possibilità di inserimento con contratto indeterminato presso la ns. Azienda;- Possibilità di far parte di un Team dinamico, formato da dipendenti del Cliente e da Consulenti di altre società;- Modalità di lavoro flessibile (possibilità di lavoro in full remote);- Buoni pasto.Processo di assunzione - Colloquio conoscitivo. - 1 colloquio tecnico da remoto in inglese su esperienza lavorativa pregressa e conoscenza tecnica (non è previsto nessun esercizio di codice). - Offerta  Tipo di contratto - Indeterminato, CCNL commercio.  

Agile Lab is a company founded in 2014 with the mission to create value for its customers in data-intensive environments through customisable solutions that establish performance-driven processes, sustainable architectures and automated platforms based on data governance best practices. Having delivered over 100 successful Elite Data Engineering initiatives, we have used this experience to create Witboost: a modular, technology-agnostic platform that enables modern organisations to discover, value and produce their data in both traditional environments and fully compliant Data Mesh architectures. With a highly skilled team of over 130 data engineers based in Europe, Agile Lab helps organisations with their data-driven transformation. Take a look at our handbook to discover our core values and processes.   The opportunity: We are looking to recruit a talented Data Engineer I to join our team. In this role you will be required to implement data intensive applications. To be successful as a Data Engineer, you should have a good knowledge of distributed computing technologies. You should also have excellent problem solving skills.   Salary: 30K-40K   Responsibilities: Takes well-defined tasks and completing them with a growing autonomy;Understands and adopts our internal SDLC. Requirements: - Bachelor’s degree in Computer Engineering or Computer Science;- No previous experience as a Big Data Engineer;- Good Knowledge of programming languages including Java and Scala;- Knowledge of NoSQL and RDBMS databases;- Good communication skills;- Team Player;- Ability to solve complex networking, data, and software issues;- Eager to learn. We offer: Full Remote or hybrid working in our offices: Milan, Turin, Padua, Bologna, Catania and Rende;Real work life balance;Training monthly budget (time and money);A structured career path with clear expectations and salary for each level;Support of a buddy, as a guide in choosing the most suitable experiences for your ambitions;Benefits and corporate welfare programs: company prizes and welcome pack with all the equipment you need to work;Smart Working Plus experience: opportunity to work for 2 weeks abroad;Referral bonus, if you bring people as talented as you;The opportunity to attend one conference per year;Inclusive environment where you can be who you really are;Stimulating environment oriented to growth, both professional and personal.   How we work: We don't like hierarchies: we work as a team;We don't like bureaucracies, we prefer sense of responsibility;We like data, certainly, so anything that is measurable;We want to make a positive change in our industry;Empathy, humility, collaboration, and willingness to challenge ourselves are the basis of our work.

Stage in area Consulting Milano, Torino, Roma Perché aspettare il cambiamento, quando puoi farne parte? In Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa lavorare al cuore del cambiamento e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale. Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Consulting su diversi mercati (es. Automotive, Banking, Consumer Goods, Utilities, Retail, Telco, Media e molti altri). Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, aiutando i nostri clienti ad identificare gli obiettivi e a raggiungerli, guidandoli attraverso la trasformazione tecnologica. In particolare, potrai: Vivere un’esperienza all’interno delle nostre aree e partecipare ai processi chiave utilizzando le tecnologie più innovativeContribuire ad individuare soluzioni che possano supportare una trasformazione omnichannel; Supportare la gestione dei progetti attraverso metodologie come Design Thinking e Agile che ti offriranno un'opportunità di crescita unica; Contribuire alla raccolta e alla condivisione di documenti di progetto Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:  Sei iscritto ad un corso di laurea Magistrale in Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o Statistica;  Sei capace di comunicare in modo efficace;  Impari velocemente e ti piace pensare fuori dagli schemi;  Hai una buona conoscenza della lingua inglese;  Scopri di più: Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 674.000 professionisti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.   Al seguente link trovi i suggerimenti per prepararti al meglio al nostro processo di selezione: https://www.accenture.com/it-it/careers/recruiting-faq-answers  Lasciati ispirare dalla storia di Francesca, che ha iniziato la sua carriera in stage e ora gestire un team che si occupa di progetti del mondo Finance: https://www.accenture.com/it-it/blogs/blogs-careers/volevo-cambiare-qui-ho-dato-slancio-alla-mia-carriera  Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.  Per informazioni sulla nostra protezione della privacy art13 L.679/2016 (GDPR) vai su https://www.accenture.com/it-it/careers/privacy-policy    Accenture garantisce le pari opportunità.  COVID-19 update: la sicurezza dei nostri candidati, del nostro personale e delle rispettive loro famiglie continua ad essere una priorità assoluta. Il processo di selezione verrà quindi gestito in virtuale tramite la migliore modalità a tua disposizione. 

Di cosa ti occuperai Come Stage Redazione Tecnico - Tecnologico, in affiancamento al tutor aziendale ti occuperai di:   supporto nella gestione del progetto editoriale (dall’ideazione all'invio in produzione); supporto nel coordinamento della produzione esterna; gestione del calendario; analisi e verifica dei contenuti; supporto nello sviluppo del progetto grafico e multimediale. Il tuo profilo Ti appassiona il mondo dell’editoria e ti affascina l’idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto, ma un veicolo culturale.  In particolare hai:  preferenziale laurea in Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Industriale o in discipline affini; ottime capacità organizzative, di gestione dei tempi e problem solving; buona conoscenza della lingua inglese; ottimo utilizzo dei principali tool informatici. Cosa ti offriamo 6 mesi di stage con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi. Rimborso spese, possibilità di smart working e accesso alla mensa aziendale nei giorni di presenza in sede. Sede di lavoro: Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico consultabili sul nostro sito (https://www.mondadori.it/come-raggiungerci)   Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.  (Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)