<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Description de l'entreprise</h2></div><div class="wysiwyg"><p>Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !</p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Description du poste</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p>Le groupe Direct-to-Player (D2P) est l'entité regroupant l'équipe travaillant pour l'Ubisoft Store et Ubisoft+ (abonnement).  </p><p>Sous la responsabilité du Ecommerce Operations Manager au sein de l'équipe Direct-to-player, vous agirez en tant que support de la coordination en collaborant avec les parties prenantes de D2P et en facilitant le travail du département des opérations e-commerce.  </p><p>  </p><p>A ce titre, vos principales missions sont :  </p><ul><li>Collaborer avec les départements internes et externes pour faciliter le travail du département des opérations e-commerce ;  </li><li>Rassembler les éléments de contribution pour la page d'accueil et les pages produits (textes localisés, images, planning des ventes, date/timing, etc.) ;  </li><li>Rassembler diverses sources de feedback internes et externes afin d'améliorer l'expérience globale e-commerce ;  </li><li>Encourager et maintenir une collaboration fructueuse avec les différents départements d'e-commerce afin d'optimiser l'allocation des ressources et de minimiser les risques opérationnels ;  </li><li>Soutenir les processus clés afin de faciliter l'adoption d'initiatives et d'événements au sein du groupe ;  </li><li>Faciliter et ajuster les flux de travail internes pour soutenir les nouveaux événements et les nouvelles fonctionnalités ;  </li><li>Agir en tant que gardien·ne des processus internes et de leur optimisation afin d'établir de meilleures méthodologies ;  </li><li>Faire preuve de proactivité et prendre des initiatives pour aider à générer de la valeur ajoutée ;  </li><li>Adopter les Ubisoft Attributes en agissant comme un modèle, en collaborant de manière constructive, en inspirant positivement les gens et en sortant de sa zone de confort pour améliorer ses compétences professionnelles.  </li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Qualifications</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><ul><li>Etudiant·e en études supérieures, vous avez une spécialisation en Business, marketing ou dans le digital ;  </li><li>Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine du e-commerce B2C, de la gestion/coordination du contenu Web ou de la gestion de projets ;  </li><li>Vous justifiez d’un très bon niveau en anglais, vous permettant d’interagir dans un environnement international ;  </li><li>Vous êtes reconnu·e pour votre sens aigu des priorités et votre bonne gestion du temps ;  </li><li>Vous avez à cœur de maximiser l'utilisation des nouvelles technologies pour résoudre des problèmes business avec une approche centrée sur le client, et de partager vos découvertes et résultats avec les parties prenantes ;  </li><li>Une compréhension des méthodologies agiles (Kanban, SCRUM) et/ou avec des outils comme Jira/Trello/Confluence est un plus ;   </li><li>Vous avez des connaissances de l’industrie du jeu vidéo ? Postulez !  </li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Informations complémentaires</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p><strong>Cette offre vous intéresse ? Candidatez pour participer au Marketing Day d’Ubisoft !</strong></p><p>Déposez votre candidature pour notre journée de recrutement qui aura lieu le <strong>lundi 2 mars 2026</strong> au siège d’Ubisoft, à Saint-Mandé (94).  </p><p>Le Marketing Day Ubisoft, c’est une occasion unique pour : </p><ul><li>Explorer notre stratégie, notre organisation et notre culture d’entreprise ; </li><li>Échanger et apprendre aux côtés de nos expert·es en Marketing, ainsi que nos stagiaires actuel·les ; </li><li>Saisir l’opportunité de décrocher un stage en Marketing pour juillet 2026.</li></ul><p> </p><p><strong>Processus de recrutement</strong></p><ul><li>Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce, mais aussi à vos envies.  </li><li>Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité. </li><li>Enfin, un entretien physique sera organisé lors du Marketing Day. </li></ul><p><em>(Si vous êtes invités à l’événement mais ne pouvez pas y assister, vous aurez la possibilité de faire les entretiens en visio)</em> </p><p>Saisissez cette opportunité pour débuter votre aventure chez <strong>Ubisoft</strong> ! </p><p> </p><p><strong>Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft</strong></p><ul><li>Gratification de stage selon le niveau d’études</li><li>Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois</li><li>Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels</li></ul><p> </p><p><em>Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. </em></p><p><em>En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. </em></p><p> </p><p><strong>Boîte à questions Ubisoft</strong></p><p> </p><p><strong>Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?</strong></p><p>Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer ?</p><p>Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.</p><p> </p><p><strong>Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?</strong></p><p>Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.</p><p> </p><p><strong>A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?</strong></p><p>Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !</p><p>Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.</p><p>Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.</p><p> </p><p><strong>Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?</strong></p><p>Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page <a href="#">Impact Sociétal</a>.</p><p> </p><p><strong>Je suis en situation de handicap, comment postuler ?</strong></p><p>Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (<a href="#">boost@ubisoft.com</a>).</p><div sr-tagline=""></div><p>Consultez <a href="#">ce guide</a> qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.</p></div></section>

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Ubisoft

Ubisoft, leader mondial du jeu vidéo, recherche un·e stagiaire Assistant·e Chef de Projet Ecommerce (6 mois) avec formation supérieure en business, marketing ou digital. Vous soutiendrez la coordination des opérations e-commerce et collaborerez avec divers départements. Avantages : gratification selon études, titres restaurant, remboursement transport, RTT, réductions billetterie, salle de sport à tarif préférentiel.

Ecommerce Project Management Assistant

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