Chi cerchiamo 
Per la nostra sede di Milano-via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di risorse da inserire come JUNIOR PROJECT MANAGER - SVILUPPO IMPIANTI DISTRIBUZIONE ENERGIA ELETTRICA all’interno della struttura “Sviluppo Impianti Energia Elettrica”. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare la progettazione e la realizzazione degli impianti primari e delle stazioni elettriche, definendo le specifiche tecniche, predisponendo i capitolati d'appalto e gestendo la realizzazione fino al collaudo e alla messa in servizio, anche avvalendosi del supporto delle risorse operative delle aree territoriali.
 
Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. 
 
Ti occuperai di 
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<li>Assicurare la gestione della parte tecnica della commessa attraverso l'implementazione del piano operativo di progetti engineering-based</li>
<li>Monitorare i progressi e le performance rispetto al piano di progetto, risolvere le problematiche tecnico-operative e pianificare le risorse necessarie per il completamento del progetto</li>
<li>Garantire la realizzazione e la direzione lavori delle commesse di ampliamento ed evoluzione tecnologica di impianti, siti e reti fino alla fase di collaudo, avviamento e consegna garantendo lo sviluppo di tutte le pratiche tecnico amministrative correlate, coordinando le risorse coinvolte sui vari stream progettuali, nel rispetto di tempi e costi</li>
</ul>
 
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 
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<li>Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o percorsi affini (altre lauree con esperienza coerente con il ruolo)</li>
<li>Preferibile esperienza minima affine al ruolo in ricerca</li>
<li>Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel, buona predisposizione all’utilizzo dei sistemi informativi gestionali </li>
<li>Patente di guida B</li>
<li>Completano il profilo: buone doti comunicative, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità negoziali, orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, orientamento al dato e alla sicurezza.</li>
</ul>
 
Che cosa offriamo
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<li>Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo </li>
<li>Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale </li>
<li>Pasti: buoni pasto elettronici in smartworking </li>
<li>Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale </li>
<li>Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti </li>
<li>A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo </li>
<li>A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali</li>
<li>Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna </li>
<li>Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare </li>
<li>Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&amp;I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. </li>
</ul>
 
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.   
 
 
Scopri di più sul Gruppo a2a 
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio 
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Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura, per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Siamo Top Employers 2026, riconoscimento per l’adozione di politiche e pratiche HR di eccellenza: https://www.top-employers.com/it/employers/a2a/


Unareti, società del Gruppo A2A, gestisce reti elettriche e gas con attenzione a innovazione e sostenibilità. Cerchiamo un Junior Project Manager con laurea tecnica per contratto a tempo indeterminato. Il candidato gestirà progetti di sviluppo impianti elettrici. Offriamo flessibilità, smartworking, buoni pasto, assistenza sanitaria, supporto famiglia, formazione e ambiente inclusivo.

JUNIOR PROJECT MANAGER - SVILUPPO IMPIANTI DISTRIBUZIONE ENERGIA ELETTRICA

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