Gi Group, filiale di IMOLA, ricerca per importante realtà del territorio un/una: TECNICO DI LABORATORIO Il profilo, con esperienza di almeno 2/3 anni, dovrà garantire continuità operativa nel laboratorio e ottimizzare i processi di gestione documentale, riducendo il rischio di non conformità. Mansioni:<ul><li>Analisi chimiche/strumentali in laboratorio</li><li>Gestione documentale (redazione e aggiornamento schede, registrazione risultati, gestione conformità normativa)</li></ul> Competenze preferenziali:<ul><li>Autonomia nell'esecuzione di analisi chimiche/fisiche</li><li>Conoscenza delle procedure di qualità ISO</li><li>Esperienza in documentazione tecnica e gestione delle conformità</li><li>Capacità di lavorare in team e gestire scadenze</li></ul> Caratteristiche contrattuali:<ul><li>Orario: Turno giornaliero (8:00–17:00), dal lunedì al venerdì</li><li>Benefit: Buoni pasto, premio annuale</li><li>Contratto: Iniziale somministrazione, finalità assunzione</li><li>CCNL: Chimico Artigianato</li><li>Luogo di lavoro: Castel Guelfo </li></ul> Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su <a href="#" target="_blank">www.gigroup.it</a> Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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