All’interno del Team Risorse Umane di Alleanza, la risorsa sarà inserita nella funzione HR People Management, in un ruolo dinamico e di responsabilità. Si tratta di un’opportunità a tempo determinato, ideale per chi desidera acquisire esperienza in ambito HR legale e amministrativo. La persona contribuirà alla corretta applicazione della normativa del lavoro e alla gestione delle attività legali e operative connesse alle risorse umane, garantendo precisione, riservatezza e collaborazione con i diversi interlocutori aziendali.Responsabilità principali<ul><li>Gestire le attività relative all’applicazione del diritto del lavoro e delle norme afferenti al panorama HR</li><li>Supportare l’interpretazione e l’applicazione della contrattualistica di primo e secondo livello</li><li>Monitorare e aggiornare sull’evoluzione della normativa del lavoro</li><li>Collaborare con consulenti legali per la gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale (raccolta documentazione, analisi preliminari)</li><li>Presidiare gli adempimenti connessi agli obblighi di sicurezza sul lavoro e occupazionali (L. 68/99)</li><li>Utilizzare sistemi di archiviazione digitale per garantire sicurezza e accessibilità della documentazione</li><li>Organizzare e pianificare le attività nel rispetto delle scadenze</li><li>Mantenere relazioni di lavoro positive con colleghi e interlocutori aziendali, favorendo un clima collaborativo</li></ul> <ul><li>Laurea in Giurisprudenza o Economia</li><li>Interesse e conoscenza della normativa del lavoro</li><li>Capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli</li><li>Digital Mindset e dimestichezza con strumenti digitali</li><li>Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Capacità di interagire con diversi stakeholder e livelli organizzativi</li><li>Attitudine a lavorare in autonomia e in team</li><li>Riservatezza e affidabilità</li><li>Flessibilità e approccio proattivo alle sfide</li><li>Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)</li></ul>

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.


Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti e tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
La qualità dei processi e delle iniziative per le nostre persone ci distinguono come primi in classifica come Top Employer in Italia!

Novità!
Scopri Go Generali, il nuovo ecosistema digitale lanciato da Generali Italia. Uno spazio virtuale dove puoi prepararti per affrontare il tuo futuro professionale, sviluppare le competenze innovative più richieste dal mercato, partecipare a incontri, seguire corsi di formazione, conoscere le opportunità di lavoro e ascoltare direttamente la voce delle nostre persone. Inoltre, attraverso percorsi di assessment su soft e technical skill, sfide, quiz e project work, puoi mettere alla prova le tue abilità, ricevere premi e accedere a ulteriori opportunità formative esclusive.


#PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione.
È ciò che in Generali facciamo ogni giorno. Siamo al fianco dei nostri clienti lungo l’intero arco della loro vita, nei momenti in cui stanno scegliendo come progettare una vita serena. Anche per questo il nostro è Più di un Lavoro.”

Generali Italia

Generali Italia è un leader assicurativo internazionale con forte attenzione a innovazione e sostenibilità. Cerchiamo una risorsa a tempo determinato come HR People Management Specialist con laurea in Giurisprudenza o Economia e conoscenza normativa lavoro. Gestirai attività legali e amministrative HR. Offriamo ambiente inclusivo, smart working, formazione, e iniziative di welfare aziendale.

HR People Management Specialist – Contratto a Tempo Determinato

Summary