Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:<h1><span class="emphasis">Change Management &amp; Organisational Design - Associate</span></h1><p></p><div><b>Your Perspectives</b></div><div>Il gruppo Workforce è alla ricerca di professionisti da inserire in qualità di Associate, da coinvolgere in progetti in ambito Change Management &amp; Organisational Design. </div><div>Il team supporta i clienti nella trasformazione della funzione HR e nella gestione di progetti complessi di cambiamento organizzativo, aiutandoli a ridisegnare processi, modelli operativi e culture aziendali per migliorare l’esperienza delle persone e la performance complessiva.</div><div>La persona contribuirà alla gestione e al coordinamento di specifici stream di progetto, affiancando i senior nel monitoraggio delle attività e nella definizione dei deliverable. Opererà con crescente autonomia, partecipando attivamente alle fasi di analisi, disegno e implementazione di soluzioni organizzative e di change, finalizzate a migliorare l’esperienza delle persone e l’efficacia dei processi interni.</div><div><b>Your unique strengths</b></div><div>Il/la candidato/a ideale possiede un background solido e una forte motivazione a contribuire alla trasformazione delle organizzazioni attraverso un approccio human-centered e orientato ai risultati.</div><div>In particolare, dovrà essere in grado di:</div><ul><li>Supportare e coordinare attività di mappatura e revisione dei processi HR, identificando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento</li><li>Gestire iniziative di Change Management e accompagnare i clienti nei processi di adozione e consolidamento del cambiamento</li><li>Fornire best practice di processo e supportare le risorse più junior nello sviluppo di competenze e metodologie di lavoro</li><li>Collaborare con figure senior nel monitoraggio della pianificazione e dei deliverable di progetto, assicurando qualità e coerenza con gli obiettivi complessivi</li></ul><div><b>Requisiti:</b></div><ul><li>Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini</li><li>Esperienza di 1-3 anni in ambito consulenziale, preferibilmente su progetti di trasformazione organizzativa o HR</li><li>Solida capacità analitica e di gestione operativa delle attività</li><li>Eccellenti doti comunicative, relazionali e di teamwork</li><li>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata</li><li>Conoscenza dei principali processi HR e interesse per le tematiche People &amp; Organization</li></ul><p></p><p></p><p><b>Set your expectation higher</b></p><p>PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.</p><p><b>Feel at home</b></p><p>Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.</p><p></p><p><b>GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE</b></p><br/>

In PwC trasformiamo le tue competenze in modi nuovi e inaspettati per dare spazio a punti di vista sempre innovativi e costruire una community diversificata in cui tutti si sentano accolti, visti e ascoltati. 

Siamo un network internazionale, presente in 149 paesi, con un gruppo di oltre 370.000 professionisti che hanno l’obiettivo di creare fiducia per i propri clienti attraverso la costruzione di solide relazioni basate su integrità. In Italia siamo più di 8500 persone in 28 città. 

Affrontiamo ogni sfida guidati dalla passione e dai valori, usando le tecnologie più avanzate per raggiungere risultati sempre più integrati e per costruire un futuro sostenibile.  

PwC è un network internazionale di consulenza con oltre 370.000 professionisti. Cerchiamo un/una Associate a tempo pieno per Change Management con laurea e 1-3 anni di esperienza. Il candidato supporterà progetti HR e cambiamento organizzativo. Offriamo formazione continua, benefit package completo, crescita rapida e attenzione al benessere e alla diversità.

Change Management & Organisational Design - Associate | Milano [ADV]

Summary