Do you have a passion for People, Learning and Diversity&Inclusion topics? And
do you want to gain experience in a multinational group?

We at Generali are looking for a highly motivated intern who works in the **HR
- Talent and DEI function** within the Region Medlat, which includes 8
countries in Europe and Latin America.



We are looking for someone who will support us in the following activities:

  * Relationship with the Countries in the perimeter to support them in the implementation of the Generali Group People Strategy with a specific focus on Talent and Employer Value proposition.
  * Relationship with Group Head Office for the activities related to the cascading and the monitoring of the HR KPIs for Medlat.
  * Acting as point of contact and support for the local referents in relation to the different initiatives regarding Learning, Talent and Diversity Equity & Inclusion and EVP.
  * Support Talent Development initiatives, helping the definition and implementation of training, assessment, and career growth for the Medlat Talents
  * Support cross-Country initiatives with a focus on sharing best practices
  * Support head of HR of Medlat for HRB activities for the Regional Office

  
  

  * University degree in Psychology, or Economics, or IT, or Statistics
  * Professional knowledge of English both spoken and written
  * Very good knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  * Interest to work in the area of Human Resources



**What makes the difference:**

  * Former specific training/experience in a quantitative area and/or in Human Resources
  * Attention to details, passion for quality of output, precision
  * Advanced Microsoft Office skills, especially in the use of worksheets for automation purposes
  * Attitude to digital and innovation



**Soft Skills:**

  * Organization and management
  * Flexibility and proactivity
  * Analytical and critical thinking
  * Listening and communication, especially with different cultures and languages
  * Readiness to collaboration and team working

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al
fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.
Questo per noi è Più di un Lavoro. Siamo parte di un importante Gruppo
internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni
di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo:
l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è
l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi
totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre
ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza
Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot
e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica. Il Gruppo
Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale
in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e
aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di
un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente
accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e
le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei
processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top
Employer.




Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al
fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.
Questo per noi è Più di un Lavoro. Siamo parte di un importante Gruppo
internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni
di clienti e tra i principali player globali del settore assicurativo:
l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è
l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi
totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre
ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza
Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot
e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica. Il Gruppo
Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale
in un contesto lavorativo caratterizzato da: cultura aziendale solida e
aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di
un inserimento efficace. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui
ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le
proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone
Uniche La qualità dei processi e delle iniziative per le nostre persone ci
distinguono come Top Employer! Novità! Scopri Go Generali, il nuovo ecosistema
digitale lanciato da Generali Italia. Uno spazio virtuale dove puoi prepararti
per affrontare il tuo futuro professionale, sviluppare le competenze
innovative più richieste dal mercato, partecipare a incontri, seguire corsi di
formazione, conoscere le opportunità di lavoro e ascoltare direttamente la
voce delle nostre persone. Inoltre, attraverso percorsi di assessment su soft
e technical skill, sfide, quiz e project work, puoi mettere alla prova le tue
abilità, ricevere premi e accedere a ulteriori opportunità formative
esclusive. #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro Essere Partner di Vita è la nostra
ambizione. È ciò che in Generali facciamo ogni giorno. Siamo al fianco dei
nostri clienti lungo l’intero arco della loro vita, nei momenti in cui stanno
scegliendo come progettare una vita serena. Anche per questo il nostro è Più
di un Lavoro.”


Una cultura aziendale solida e aperta, ambienti di lavoro collaborativi e
motivanti, nuovi modi di lavorare, numerose opportunità di formazione e
sviluppo, piani di carriera su misura, benefit innovativi e personalizzati
sono le eccellenze che offriamo a chi lavora per noi e che hanno consentito a
Generali Italia di ottenere la certificazione Top Employers Italia 2024.


Le persone sono un elemento chiave per la nostra Compagnia. Attraverso
iniziative di welfare aziendale e modelli lavorativi dinamici, puntiamo a
creare un ambiente di lavoro che risponda sempre più alle esigenze delle
nostre persone. Smart working, hackathon aziendali, metodi di lavoro agile,
piattaforme di e-learning sono alcune delle iniziative volte a stimolare la
proattività ed il benessere psicofisico, oltre a garantire la circolazione di
nuove idee e l’aggiornamento continuo.


Siamo convinti che idee, punti di vista e background diversi portino a
maggiore innovazione, engagement e all’aumento del benessere delle persone.
Per noi le differenze sono un patrimonio da valorizzare e ci impegniamo a
promuovere una cultura inclusiva. Sosteniamo lo sviluppo delle carriere
femminili, la coesistenza virtuosa delle diverse generazioni presenti in
azienda, la valorizzazione delle diverse culture e background, la piena
accessibilità a tutti gli strumenti e servizi aziendali.



Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti e tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
La qualità dei processi e delle iniziative per le nostre persone ci distinguono come Top Employer!

Novità!
Scopri Go Generali, il nuovo ecosistema digitale lanciato da Generali Italia. Uno spazio virtuale dove puoi prepararti per affrontare il tuo futuro professionale, sviluppare le competenze innovative più richieste dal mercato, partecipare a incontri, seguire corsi di formazione, conoscere le opportunità di lavoro e ascoltare direttamente la voce delle nostre persone. Inoltre, attraverso percorsi di assessment su soft e technical skill, sfide, quiz e project work, puoi mettere alla prova le tue abilità, ricevere premi e accedere a ulteriori opportunità formative esclusive.


#PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione.
È ciò che in Generali facciamo ogni giorno. Siamo al fianco dei nostri clienti lungo l’intero arco della loro vita, nei momenti in cui stanno scegliendo come progettare una vita serena. Anche per questo il nostro è Più di un Lavoro.”

Generali Italia

Generali is a major international group with over 82,000 employees worldwide. The company seeks a highly motivated intern for the HR Talent and DEI function with a university degree in Psychology Economics IT or Statistics and proficiency in English. The intern will support various HR activities on a temporary contract. Generali offers a solid and open corporate culture innovative working methods and numerous training and development opportunities.

HR Talent and DEI Intern

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