Mid-Level
Objetivo:Detectar y cubrir vacantes estratégicas mediante planes de acción personalizados, colaborando con líderes y equipos de reclutamiento para atraer talento clave y fortalecer la estrategia de atracción de HEINEKEN México.
Actividades:
Identificación de vacantes estratégicas o de difícil cobertura.
Diseño de planes de acción personalizados por tipo de vacante.
Búsqueda directa (sourcing) de talento especializado.
Colaboración con líderes y equipos de reclutamiento.
Seguimiento y mejora continua de resultados.
Requisitos:
Carrera profesional terminada.
Nivel de inglés: Avanzado.
Nivel de Excel: Intermedio/Avanzado.
Experiencia en reclutamiento.
Conocimiento de Power BI (plus).
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Il tuo agent te lo dice in pochi secondi.
Registrati e ti dico subito quanto Heineken è in linea con te: cosa hai già e cosa puoi rafforzare. Poi resto al lavoro e ti scrivo appena trovo un’opportunità che vale.