Responsabile Acquisti – Settore Metalmeccanico

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Vito Al Tagliamento

Siamo alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico una figura di Responsabile Acquisti da inserire all'interno dell'ufficio acquisti.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di garantire la continuità degli approvvigionamenti, ottimizzando costi, qualità e tempi di consegna e contribuendo al miglioramento delle performance dei fornitori.

Mansioni

• Gestione autonoma dell'intero processo di acquisto, dalla richiesta di offerta all'emissione e monitoraggio degli ordini

• Ricerca, selezione e sviluppo di fornitori italiani ed esteri

• Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento, tempi di consegna e contratti di fornitura

• Monitoraggio degli ordini e gestione di eventuali criticità

• Collaborazione con produzione, programmazione, ufficio tecnico, qualità e magazzino

• Analisi delle scorte e dei fabbisogni produttivi

• Valutazione delle performance dei fornitori

• Gestione di non conformità, resi e contestazioni

• Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving

• Predisposizione di reportistica a supporto delle decisioni aziendali

• Contributo al miglioramento continuo dei processi di acquisto.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli di Buyer Senior, Procurement o Responsabile Acquisti

• Provenienza da aziende manifatturiere, metalmeccaniche, elettromeccaniche o operanti su commessa

• Capacità di lettura di distinte base e documentazione tecnica

• Buona conoscenza di Excel e sistemi ERP/MRP

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o tecniche.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda

• Ruolo di responsabilità con elevata autonomia operativa

• RAL indicativa di 35.000 € commisurato all'esperienza maturata.

Se sei interessato e vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e orientata al miglioramento continuo, candidati!

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.