Administrativos/as para soporte administrativo, presupuestario y documental de subvenciones (Madrid)

ID Puesto: 56480

Ubicación: Comunidad de Madrid

Tipo Jornada: Tiempo Completo

Título Oferta

Administrativos/as para soporte administrativo, presupuestario y documental de subvenciones (Madrid)

Vacantes Previstas

3

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Administrativos/as para soporte administrativo, presupuestario y documental de subvenciones en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/08/2026 hasta el 27/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

• Apoyar el seguimiento y la tramitación administrativa de resoluciones de subvención/expedientes de financiación, incluyendo la gestión documental y el uso de herramientas informáticas de gestión.

• Apoyar la consolidación y actualización de información y bases de datos

• Apoyar el seguimiento y la tramitación de convocatorias de programas temáticos

• Apoyar logísticamente la organización de eventos

• Elaborar informes periódicos de seguimiento, gestión y soporte administrativo y apoyar las consultas administrativas sobre la situación de los proyectos

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia con contrato laboral como administrativo/a de al menos 12 meses.

Experiencia Previa

• Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en cooperación al desarrollo

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

• Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en en tareas administrativas en el ámbito de la cooperación al desarrollo (experiencia con contrato laboral)

• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en gestión y análisis de datos (experiencia con contrato laboral)

• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en aplicaciones informáticas de la Administración/empresa pública: Sorolla2, GEISER y/o SAP (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
  • Jornada completa.

En relación al proceso publicado el pasado 17/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/08/2026 hasta el 27/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf