Responsable d'ingénierie - Modifications majeures des commandes de vol / Flight Control System Major Mod Engineering Leader

Job Description:

Description de poste

Vous avez une expérience soutenue en développement de systèmes et un leadership fort et vous souhaitez être au cœur des prochains développements du programme A220 ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un leader d’ingénierie pour piloter les modifications majeures du système de commandes de vol sur le programme A220 et rejoindre notre équipe du contrôle de l’avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et conjointement avec l'équipe de développement d'Airbus basée à Brême et Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe du contrôle de l’avion chargée du développement des systèmes de commandes de vol (primaires et secondaires) de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que leader d’ingénierie sera de mener un projet majeur de développement des commandes de vol. Dans ce contexte, vous assurerez le bon déroulement des opérations des projets majeurs du domaine, conseillerez les gestionnaires du domaine, de l’ingénieur en chef et les équipes du programme, et partagerez vos recommandations avec l’équipe responsable du contrôle de l’avion.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Mener le développement du système de commandes de vol comme représentant de l’ingénierie d‘Airbus Canada

• Représenter le domaine du contrôle de l’avion et / ou le projet dans les instances du programme concernées (TRM, PRM), devant l'ingénieur en chef de l'organisation et le responsable du programme.

• Sécuriser les interdépendances clés avec d'autres organisations.

• Évaluer et rendre compte des performances du/des projet(s).

• Valider les cahiers des charges entre le domaine et le programme (hypothèses, périmètre des activités, budget et dimensionnement des ressources).

• Suivre le cycle de vie financier de bout en bout, conformément à son périmètre applicable au domaine ou au projet, y compris : négociation budgétaire avec le programme et l'allocation budgétaire, et suivi des résultats réels.

• Assurer la cohérence des livrables du domaine ou du projet.

• Pour les livrables critiques du domaine, coordonner avec les responsables afin de garantir l'exécution des activités conformément aux objectifs du programme (y compris la coordination des revues si nécessaire ou demandée).

• S'assurer que les risques et opportunités sont gérés et que des mesures d'atténuation sont mises en place.

• Assurer la cohérence du cahier des charges et de l'objectif financier alloué.

• Fournir des rapports réguliers au niveau du domaine, du responsable du programme (réunions régulières) et du programme (revues d'activité).

Votre profil:

• Vous avez démontré votre leadership dans l'industrie aérospatiale.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent d'une université reconnue.

• Vous avez au moins 20 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale.

• Vous avez un niveau avancé en communication en français et en anglais.

• Vous avez participé à au moins un cycle de développement complet d’un avion, de la conception préliminaire à la mise en service.

• Vous possédez des compétences organisationnelles et de planification avancées.

• Vous avez de l'expérience en gestion de budgets complexes.

• Vous avez de l'expérience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilité, gestion de la sécurité).

• Vous maîtrisez la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes de commandes de vol et de leurs composantes.

• Vous connaissez les exigences réglementaires des systèmes dans l’aviation.

• Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations

• Une évaluation des compétences au Centre de développement Airbus pourrait être nécessaire.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description

You have demonstrated experience in control systems development and strong leadership skills, and you would like to play a central role in upcoming developments of the A220 aircraft program? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an engineering leader to drive the development of flight control system major mods for the A220 program and join our aircraft control team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with a multidisciplinary team and in collaboration with the Airbus development team based in Bremen and Toulouse.

You will be part of the aircraft control team responsible for developing the flight control systems (primary and secondary) for the A220 aircraft.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as an an engineering leader will be to spearhead major flight control development projects. In this context, you will ensure proper progress of the projects, advise the domain managers, the Chief Engineer and the Program teams, and share your recommendations with the aircraft control team.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Lead the development of the flight control system as the Airbus Canada Engineering representative.

• Represent the flight control domain and/or the project in relevant program forums (TRM, PRM), before the organization's Chief Engineer and the Program Manager.

• Secure key interdependencies with other organizations.

• Assess and report on project performance.

• Validate scope and requirements between the domain and the program (assumptions, scope of activities, budget, and resource sizing).

• Manage the end-to-end financial lifecycle within the applicable domain or project scope, including budget negotiation with the program, budget allocation, and tracking of actuals.

• Ensure the consistency of domain or project deliverables.

• For critical domain deliverables, coordinate with managers to ensure activities are executed in line with program objectives (including coordinating reviews as necessary or requested).

• Ensure that risks and opportunities are managed and that mitigation measures are implemented.

• Ensure alignment between the scope/requirements and the allocated financial targets.

• Provide regular reporting at the domain level, to the Program Manager (regular meetings), and to the program (business reviews).

Your boarding pass:

• You have demonstrated leadership in the aerospace industry.

• You hold a University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent in a recognized University.

• You have a minimum of 20 years of experience in the aerospace industry.

• You have experience in at least one complete development cycle from preliminary design to entry into service

• You have experience in the sustaining phase (continuing airworthiness, safety management)

• You have experience in management of complex planning and budget

• You have knowledge of the specification, design, integration, test and certification of flight control systems and its components.

• You have knowledge of the regulatory requirements applicable to aircraft systems.

• You have advanced communication skills in French and English

• You have advanced organizational & planning skills.

• The position requires the ability to obtain a clearance for export controlled documents,

• You may have to complete a competency assessment at Airbus Development Center

This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within US and overseas.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Vehicle Mission & Control

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.