Technicien de Zone Elec Ponts H/F

La mutation de Dunkerque et de la Côte d'Opale a impulsé une développement économique bénéfique, boostant l'emploi et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnes.

Cette région offre un emplacement sans pareil, située aux croisements des capitales européennes et des grandes villes, comme Bruxelles, Londres ou Lille où nombreux sont les collaborateurs qui y habitent.

En plein essor, Dunkerque séduit les petits et grands avec un centre-ville et une plage de 7km entièrement rénovés, de charmants quartiers coups de coeur, des transports gratuits, une variété de formations, une scène culturelle et sportive riche ainsi que 16 000 logements en construction.

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de Zone Elec ponts H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck.

? Finalité du poste

Proposer, conduire et réaliser des opérations de maintenance sur son périmètre, tout en garantissant et en challengeant la qualité des interventions réalisées.

✅ Missions principales

• Identifier et analyser les anomalies et signaux faibles, et les tracer dans la GMAO.

• Expertise électrotechnique et automatisme, pour identifier les anomalies et les résoudre.

• Compléter et arbitrer les comptes rendus d’anomalies, créer et enrichir les demandes de travaux, et proposer les actions adaptées.

• Suivre les actions engagées et vérifier leur efficacité dans le temps.

• Accompagner le développement des compétences des équipes internes en apportant expertise et soutien au diagnostic.

• Participer à l’élaboration des standards de maintenance autonome et à leur diffusion auprès des équipes.

• Préparer les travaux de maintenance urgents du périmètre.

• Mener en autonomie les analyses de fiabilité.

• Proposer des améliorations à l’issue des inspections et interventions (gammes, standards, méthodes, conditions d’exécution…).

• Proposer les mises à jour nécessaires des documents techniques (plans, modes opératoires, articles…).

• Mettre en sécurité les installations selon ses habilitations.

• Valider, proposer ou rédiger les modes opératoires et les conditions de mise en sécurité avant intervention (logistique, conditionnement, consignation…).

? Relations de travail internes / externes

• Préparateur : partage des retours d’expérience et planification des interventions.

• Équipes support : participation aux analyses de fiabilité et projets maintenance grâce à la connaissance terrain.

• Techniciens postés : accompagnement, conseil et montée en compétences.

• Production : remontée d’anomalies et analyses multi-métiers.

• Sous-traitants : vérification de la bonne exécution des prestations.

?️ Responsabilités et latitude d’action

• Détecter les signaux faibles.

• Identifier les causes racines des dysfonctionnements.

• Proposer et adapter les solutions techniques.

• Garantir la traçabilité dans la GMAO.

? Compétences et connaissances techniques requises

• Connaissances approfondies en électricité (et idéalement en mécanique).

• Maîtrise des règles de conditionnement et consignation.

• Techniques de résolution de problèmes (analyse de causes, fiabilité…).

• Maîtrise des standards et bonnes pratiques GMAO.

• Lecture et utilisation de la documentation technique.

? Profil recherché

• Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans une fonction de maintenance, idéalement sur des équipements électriques ou ponts roulants.

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse.

• Capacité à travailler en équipe et à transmettre son expertise.

• Esprit d’amélioration continue et sens des responsabilités.

Vous vous épanouissez au sein du poste si…

• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.

• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,

• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,

• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c’est…

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;

• Une offre de formation innovante ;

• Une politique de mobilité interne ;

• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;

• Un équilibre de vie pro / perso ;

• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;

• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.