Mid-Level
Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Illescas.
Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados.
Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral.
Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento.
Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva.
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