I&L Team Support

I&L Team Support

Job ID: 289947 Posted: 04-Aug-2026 Service line: Advisory Segment Role type: Full-time

Areas of Interest: Capital Markets

Location(s): Milan - Lombardia - Italy

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Assistente di Team (t.det 12 mesi), con esperienza in ambito segretariale e di supporto organizzativo, da inserire all’interno del nostro Team di Capital Markets.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con i professionisti del team, garantendo un supporto efficiente nella gestione delle agende, delle comunicazioni, della documentazione e dei principali processi interni.

Attività:

• Gestione delle agende dei responsabili del team, organizzazione di meeting, call, appuntamenti e riunioni interne ed esterne.

• Coordinamento logistico di riunioni, inclusa la prenotazione di sale, predisposizione di inviti, collegamenti Teams e materiali di supporto.

• Supporto nell’organizzazione di trasferte, viaggi, eventi, pranzi di lavoro e attività di team.

• Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne, anche in lingua inglese.

• Supporto nei processi amministrativi, inclusa la gestione di fatture, ordini di acquisto e note spese.

• Supporto operativo al team nelle attività quotidiane e nei progetti trasversali.

Skill

• 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

• Ottime capacità relazionali e comunicative, con approccio professionale verso interlocutori interni ed esterni.

• Predisposizione al lavoro in team e capacità di supportare più interlocutori contemporaneamente.

• Problem solving e capacità di gestire attività operative con puntualità ed efficienza.

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

• Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel) e strumenti digitali

EU Pay Transparency Disclaimer

RAL:€ 30.000- 35.000, welfare, ticket restaurant

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Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.