Técnico de Selección Temporal - Barcelona

Funciones principales

• Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.

• Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.

• Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.

• Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.

• Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.

• Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.

• Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.