Junior controller

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo

ricerca per azienda leader mondiale nella realizzazione di prodotti in resina la figura di un Junior Controller, da inserire nel loro Team Controlling nella sede in zona Oderzo (TV).

La figura di Junior Controller riporterà al FP&A Manager con contratto a termine con possibilità di successivo passaggio a tempo indeterminato.

Stiamo cercando una risorsa giovane e motivata da inserire all’interno dell’ufficio Controlling con l’obiettivo di supportare le attività di analisi delle performance economico-finanziarie, contribuendo al monitoraggio dei risultati aziendali e ai processi di pianificazione e reporting.

Nel ruolo, svilupperà conoscenze operative sui principali processi di controlling, supportando il team nelle analisi a supporto del management e contribuendo alla qualità e affidabilità dei dati con crescenti responsabilità durante il percorso di sviluppo.

Responsabilità principali

• Supporto nelle attività di chiusura mensile e nella predisposizione della reportistica gestionale

• Analisi delle vendite, delle marginalità e degli scostamenti rispetto a Budget e Forecast

• Monitoraggio delle performance economiche e identificazione delle principali variazioni rispetto ai target

• Supporto al processo di budgeting e forecasting

• Elaborazione e aggiornamento di report e dashboard direzionali, anche tramite strumenti di Business Intelligence (PBI)

• Supporto nella verifica dei dati e nel monitoraggio dei KPI aziendali

• Collaborazione con team Finance e altre funzioni aziendali per raccolta dati e analisi

Requisiti

• Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, siamo interessati anche a profili di laureandi nelle medesime discipline

• Esperienza fino ad 1 anno in caso di candidato/a già in possesso di titolo di Laurea

• Ottima conoscenza di Excel

• Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2

Competenze Trasversali - Soft Skills

• Forte capacità analitica e attitudine al lavoro con dati

• Precisione, attenzione al dettaglio e organizzazione

• Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi

• Proattività, curiosità e capacità di problem solving

Viene offerto:

• inserimento diretto in azienda a tempo determinato

• Orario di lavoro giornaliero flessibile.

• Possibilità di smart working 1 giorno a settimana dopo comprovato raggiungimento di autonomia operativa.

• Pacchetto retributivo offerto: 28.000 euro

#PRIOTRE

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.