Mid-Level
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
dbanie o bezpieczeństwo pracowników poprzez analizowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu eliminację wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
odpowiedzialność za wydajność i wyniki linii produkcyjnej, realizacja celów linii, angażowanie i motywowanie zespołu do rozwoju ich zdolności i sposobów pracy,
analiza roczna wyników, definiowanie projektów oszczędnościowych,
zapewnienie realizacji planu produkcji zgodnie z wymogami bezpieczeństwa, jakości, kosztów, dostaw i ochrony środowiska,
efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, współpraca w zakresie nieobecności z Shift Liderem,
inicjowanie i nadzór nad modyfikacjami technicznymi podległych linii,
przygotowanie programów szkoleniowych dla nowych pracowników oraz odpowiedzialność za onboarding,
budowanie kompetencji zespołu na wszystkich zmianach poprzez tworzenie i egzekucję zadań wynikających z matryc kompetencji,
wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia w zespole,
dbanie o bezpieczeństwo pracowników poprzez analizowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu eliminację wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
minimum 2 lata doświadczenia na funkcjonalnym stanowisku w branży produkcyjnej (najlepiej spożywczej),
umiejętność prowadzenia projektów z wykorzystaniem zespołów z różnych działów,
umiejętność pracy oraz nawiązywania relacji z podległym zespołem,
umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz korygowania zachowań niezgodnych ze standardami,
doświadczenie w zarządzaniu oraz metodologii NCE/TPM,
umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach zagrożenia życia pracowników, zdrowia, jakości produktu i mienia,
znajomość procesów oraz parametrów jakościowych dotyczących materiałów dostarczanych z magazynów, procesu produkcyjnego oraz wymaganych cech finalnego produktu,
certyfikacja na poziomie White Belt (pierwszy poziom certyfikacji DMAIC/SMED) będzie dodatkowym atutem.
umowę o pracę na czas określony, docelowo umowę na czas nieokreślony,
możliwość pracy i zdobycia doświadczenia w międzynarodowym koncernie produkcji spożywczej,
wynagrodzenie adekwatne do pełnionych obowiązków/zajmowanego stanowiska
bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
możliwość rozwoju w strukturze firmy.
Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295)
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami
Registrati per candidarti e scopri subito se sei in linea.
Il tuo agent te lo dice in pochi secondi.
Registrati e ti dico subito quanto Nestlé è in linea con te: cosa hai già e cosa puoi rafforzare. Poi resto al lavoro e ti scrivo appena trovo un’opportunità che vale.