Controlling Business Partner

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Business Partnering e interlocución: Serás el punto de contacto clave con distintas áreas de negocio.

• Planificación anual: Coordinarás el seguimiento del presupuesto de las cuentas asignadas.

• Apoyo estratégico: Elaborarás análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección.

• Control de desviaciones: Harás seguimiento económico continuo para detectar y corregir desviaciones presupuestarias.

• Evaluación de proyectos: Analizarás la rentabilidad y viabilidad de proyectos y medidas mano a mano con los departamentos.

• Reporting a Dirección: Elaborarás informes y presentaciones para la Dirección Nacional e Internacional.

• Mejora continua: Impulsarás la optimización de procesos en Controlling y la colaboración interdepartamental.

• Calidad de datos: Garantizarás el rigor y la fiabilidad de la información financiera.

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Formación universitaria finalizada (Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar).

• Experiencia previa en Controlling, Finanzas o Gestión de Proyectos. Se valorará positivamente la experiencia previa en Auditoría Externa.

• Nivel medio de alemán.

• Dominio del Entorno Google (Sheets, Slides, etc.). Se valorará positivamente la agilidad y destreza en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización de tareas y análisis.

• Alta capacidad de gestión de datos y visión analítica.

• Perfil resolutivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados y al trabajo en equipo.

• Capacidad de comunicación y colaboración interdepartamental.

• Se valorará experiencia con modelos de datos y manejo de herramientas como BigQuery, MS Power Query, AppSheet, Apps Script o Data Studio.

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.

• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.

• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/