SPZ - Industrial Engineer - LASER MAIT

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Industrial Engineer sul sito di Pomezia (RM).

La persona si occuperà di identificare, progettare e collaudare strumenti ed equipaggiamenti idonei a supportare la linea produttiva dei sistemi Laser Spaziali. La Funzione Manufacturing & Supply Chain ha la responsabilità di gestire tutte le attività produttive e di Supply Chain con lo scopo di garantire le performance di delivery (tempi, costi e qualità), lavorando in stretto coordinamento con gli IPT (Integrated Project Team).

La persona si occuperà prevalentemente del progetto e della realizzazione delle linee produttive. In particolare, svolgerà le seguenti attività:

• partecipare alle attività di concurrent con ingegneria di progetto

• partecipare alle review con il cliente

• progettare e si gestiredel commissioning delle attrezzature di linea sia meccaniche che ottiche (TGSE con supporto dei termici, MGSE con supporto dei meccanici, OGSE con supporto degli ottici) e sia relative ai set-up TVC

• effettuare analisi strutturali e termiche delle attrezzature

• supportare lo svolgimento dei test di qualifica di prodotto (TVC, vibrazioni…) sia interni alla azienda sia presso fornitori esterni

• supportare la fase di integrazione su satellite

• progettare il packaging per la spedizione di componenti e prodotti

• contribuire alle fasi di avviamento e validazione delle linee produttive ed è a supporto per la formazione degli utilizzatori delle attrezzature e dei setup di linea

• progettare attrezzature di collaudo di assiemi, prodotti e sistemi

• emettere le procedure di packing/unpacking, procedure di montaggio dei set-up e report di commissioning

• emettere le specifiche tecniche per GSE speciali (sistemi di sollevamento, movimentatori, …)

Titolo di studio:

• Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale, Elettronica, Meccatronica.

Livello di Esperienza Richiesto:

• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

• Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team

• Comunicazione efficace

• Problem solving

• Adattabilità e Flessibilità

• Proattività

• Orientamento alla ricerca

• Pensiero strategico

Competenze e conoscenze tecniche:

• Progettazione meccanica e ottica.

• Sviluppo di dettaglio di 3d/2d

• Scienza delle costruzioni e Costruzioni di macchine

• Analisi strutturali, Termiche e Fluidodinamiche

• Elementi di Ottica

• Conoscenza approfondita di materiali metallici e compositi

• Prototipazione Rapida

Competenze informatiche

• Office Suite

• Catia/Creo

• Autocad

• Ansys Workbench

• Zemax

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min. B2)

Disponibilità a trasferte:

• Disponibilità a trasferte di breve/media durata sia nazionali che estere presso fornitori e clienti

• Disponibilità a trasferte di media durata presso il sito di Campi Bisenzio (FI) per training on the job.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze;

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Pomezia

Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000

Hybrid Working: Ibrido