Contratto a tempo determinato

Formazione 

Team building

Ambiente dinamico

Il&nbsp;Graduate Program &ldquo;Generazione Talenti Vendite&rdquo;&nbsp;rappresenta un'opportunit&agrave; unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in&nbsp;4 fasi, avrai la possibilit&agrave; di sperimentare 6 diverse tipologie di attivit&agrave; affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realt&agrave; Lidl del territorio.
 Se la leadership &egrave; il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa &egrave; la scelta che fa per te!
La posizione
La tua formazione in 4 fasi:
- I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attivit&agrave; operative e manageriali del Punto Vendita. - L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attivit&agrave; strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attivit&agrave; di una delle pi&ugrave; incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. - Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure pi&ugrave; significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. - Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.
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Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realt&agrave; dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell&rsquo;Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilit&agrave; ed esigenze aziendali.
La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di&nbsp;Graduate Program &ldquo;Generazione Talenti Vendite&rdquo;?
- Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilit&agrave; di inserimento - Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attivit&agrave; per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro - Lidl &egrave; una realt&agrave; in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della societ&agrave; e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l&rsquo;impatto sull&rsquo;ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita. &nbsp;
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 360.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano più di 21.000 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.
Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:
"Best Employer of Choice" di CESOP Communication, “Most Attractive Employers ” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.

Generazione Talenti Vendite

Riassunto