Zurück zu den Suchergebnissen Nach Stichwort suchen Nach Standort suchen Mehr Optionen anzeigen Laden... Standort Alle Ort Alle Land/Region Alle   × Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen form.emailsubscribe-form { display: none; } × Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Jetzt bewerben » Praktikant Recruiting (m/w/d) ID:  303127 Datum:  26.10.2023 Standort:  			 					München, BY, DE, 80992 					 					 									Düsseldorf, NW, DE, 40474 					 					 									Hamburg, HH, DE, 22297 					 					 									Teltow, BB, DE, 14513 					 					 									Nürnberg, BY, DE, 90449 					 			 			 				#job-location.job-location-inline { 					display: inline; 				} 			 Unternehmen:  GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 6 Monate Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Top #Skills: #recruiting #motivation #wissbegierig Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!      Was Dich erwartet 	Recruiting Expert: Du hilfst dem Recruiting Solutions Team im End-to-End Recruiting Prozess, einschließlich der Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen, Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen und dem Screening von Kandidat:innen 	Consultant: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungskräfte-Befähigung im Rahmen aller Recruiting Fragen und fungierst zwischen anderen HR-Schnittstellen und den Arbeitnehmervertretern als Bindeglied 	Recruiting-KPIs: Egal ob bei der Auswahl der richtigen Suchkanäle oder bei der Steuerung von Dienstleistern – du verlässt dich auf Zahlen und nicht aufs Bauchgefühl und kannst daraus Vorschläge und Maßnahmen eigenständig ableiten 	Project Management: Du arbeitest an spannenden Projekten im Recruiting-Umfeld mit, um Recruiting auf ein neues Level zu heben 	Eingangstor zu Telefónica: Du stehst unseren Bewerber:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Rückfragen im Prozess zur Verfügung 	Präsentationen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für das (HR-) Management-Team 	Can do: Du denkst mit uns das Recruiting bei Telefónica neu, gestaltest Deine Rolle mit und arbeitest jeden Tag aktiv daran, dass wir mehr sind als eine typische Recruiting Abteilung   Was Du mitbringst 	Du bist noch mind. sechs Monate immatrikulierte/r Vollzeit-Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbares) oder hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium 	Du hattest bereits erste Berufserfahrung in Recruiting Themen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten 	Du bringst Kreativität, Eigenantrieb und insbesondere Spaß an der Arbeit in und mit einem agilen und digital aufgestellten Team mit 	Du scheust dich nicht, dich eigeninitiativ ins Team einzubringen und deinen inhaltlichen und persönlichen Beitrag zu leisten 	Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und kannst dich in englischer Sprache sicher unterhalten   Was wir Dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf Deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo Du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten Dir dabei maximale Flexibilität Deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst Du mit uns Deine Ziele. Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen. .videocomponent3dfbbef3aa2d242a a{ border: 1px solid transparent; } .videocomponent3dfbbef3aa2d242a a:focus{ border: 1px dashed #0066ff !important; outline: none !important; } Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen:

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Telefónica Germany GmbH & Co. OHG sucht einen Praktikanten im Recruiting. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung des Recruiting Solutions Teams im End-to-End Recruiting Prozess, die Mitwirkung an Projekten im Recruiting-Umfeld und die Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für das Management-Team. Die Anforderungen umfassen ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung in Recruiting-Themen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

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