Entry Level
Ежедневно формировать данные по объему работ для стикеровки акцизными марками и аннотациями на основании прогнозов отдела планирования и производства.
Осуществлять выдачу акцизных марок в производство и стикеров ответственным сотрудникам аутсорсинга.
Вести журнал учета акцизных марок, фиксировать выдачу и возврат.
Проводить ежедневную инвентаризацию складов акцизных марок и стикеров (в начале и в конце смены).
Ежедневно осуществлять визуальный контроль продукции в процессе и после стикеровки, проводить выборочную проверку продукции собственного производства и импортной продукции на наличие акцизных и учетно-контрольных марок и соответствие диапазона номеров, указанного в решении налогового органа.
Вести реестр брака и обеспечивать его учет в установленном порядке.
Формировать отчетность по стикерам, акцизным и учетно- контрольным маркам.
Производить расчёт потребности и своевременно получать в уполномоченных органах акцизные и учетно-контрольные марки для импорта и собственного производства.
Производить расчёт потребности и своевременно заказывать расходные материалы для обеспечения своевременной стикеровки продукции.
Работать в системе 1С (оформления прихода, учет, списание, сверки акцизных и учетно-контрольных марок) на основании первичных документов.
Участвовать в ежемесячных инвентаризациях.
Взаимодействовать с налоговым органом по заказу, получению, возврату акцизных и учетно-контрольных марок.
Сдавать ежемесячный отчет в налоговый орган по учетно-контрольным маркам.
Взаимодействовать с поставщиком стикеров.
Взаимодействовать с поставщиком услуг для достижения 100% выполнения плана по нанесению аннотации и акцизных марок на готовую продукцию
Обеспечивать своевременную и полную отправку акцизных и учётно-контрольных марок на площадки изготовителя
Образование – высшее или средне-специальное;
Опыт работы в сфере складского или бухгалтерского учёта не менее 1 года
Знание основ складской логистики, основ бухгалтерского учёта, желателен опыт работы в 1С
Хорошее знание офисных программ (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
Inscris-toi pour postuler et découvre tout de suite si ce poste est fait pour toi.
Ton agent te le dit en quelques secondes.
Inscris-toi et je te dis tout de suite à quel point PepsiCo te correspond : ce que tu as déjà et ce que tu peux renforcer. Ensuite je reste au travail — je cherche pour toi en continu et je ne t'écris que quand je trouve une opportunité qui vaut vraiment le coup.