S35 lider wykańczalni/Finishing Area Leader (50101502)

*CELSA Group ™ jest jedną z wiodących europejskich korporacji wielonarodowych w zakresie długich wyrobów stalowych, najbardziej zdywersyfikowaną i zintegrowaną pionowo. Działalność operacyjną prowadzi obecnie w 11 krajach, a w jej skład wchodzi sześć dużych grup biznesowych ze stalowniami, walcowniami, zakładami przetwórczymi, firmami dystrybucyjnymi, centrami usług i firmami recyklingowymi.

Celsa "Huta Ostrowiec" Sp. z o.o.

wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, laureat III miejsca Złotej Setki w 2025 roku w województwie świętokrzyskim oraz laureat Żelaznych Skrzydeł Biznesu 2025 w kategorii: Ostrowiecka Odpowiedzialna Społecznie Firma Roku poszukuje osób do pracy na stanowisko:

LIDER WYKAŃCZALNI (K/M)

ZADANIA NA STANOWISKU:

• dbanie o bezpieczeństwo pracy podległego zespołu

• organizacja oraz koordynowanie pracy podległego zespołu

• nadzór nad realizacją planów produkcyjnych

• reagowanie na bieżące problemy produkcyjne i wspieranie działań usprawniających

• współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu

WYMAGANIA:

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne

• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu pracowników

• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w oparciu o fakty

• odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy

• gotowość do pracy zmianowej

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży

• wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa

• pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku

• pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)

• atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne

• preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT i MEDICOVER

• pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości

• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych

• dostęp do platformy szkoleniowej LinkedIn Learning oraz Steel University