Expert
Sei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International?
Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride.
Sarai responsabile del coordinamento e dell'abilitazione del Leader delle risorse e della tecnologia del sito nella prevenzione complessiva della perdita di apparecchiature dello stabilimento e processerai tecnologia, strutture del sito ed edifici allo scopo di supportare la realizzazione delle metriche SQCDSM (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability and Morale, Sicurezza, qualità, costo, consegna, sostenibilità e morale). Assicurerai che vengano forniti servizi ininterrotti con una conformità al 100% alle Normative della zona, alla Qualità e ai sistemi e agli standard di gestione di Salute, sicurezza e ambiente.
In che modo contribuirai
Tu:
Coordinerai l'esecuzione del programma di Manutenzione dell'edificio, del programma di Manutenzione delle strutture, della gestione Capex e dei budget OPEX (Operative Expense, Spesa operativa) (M&R [Maintenance & Repairs, Manutenzione e riparazioni]), della manutenzione della Tecnologia e dell'Automazione del sito, della gestione delle Risorse e dei Dati master, dei contratti di produzione per i Fornitori di servizio e le apparecchiature OEM (Original Equipment Manufacturer, Produttore di apparecchiature) originali e dell'aderenza agli SLA (Service Level Agreement, Accordi di livello del servizio) per il sito e dell'aderenza agli standard di Produzione, alla Governance e alla Conformità.
Implementerai i modi di lavorare IL6S (Integrated Lean 6 Sigma): realizzazione di zero avarie tramite strategie di manutenzione preventiva/predittiva e padronanza tecnica dei team di manutenzione e delle operazioni, Pilastro PM (Progressive Maintenance, Manutenzione progressiva) e CBM (Condition Based Monitoring, Monitoraggio basato sulle condizioni), Controlli visivi e Gestione degli strumenti, Eliminazione delle perdite, Gestione della lubrificazione e Calibrazione delle apparecchiature, ecc.
Fungerai da modello di Valori e principi tramite un coaching efficace e la coltivazione delle capacità dei team alle Operazioni con formazione specifica sulla manutenzione di routine, sulle avarie delle apparecchiature e sulle tecniche CIL
Ti interfaccerai con gli interessati chiave a livello interno ed esterno allo scopo di sviluppare e mantenere rapporti efficaci e allineare le priorità per realizzare gli obiettivi aziendali.
Cosa ti serve
Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:
Conoscenza avanzata (compresi i sistemi del Passaggio 4 di AM [Autonomous Maintenance, Manutenzione autonoma] e il Passaggio 3 di PM [Progressive Maintenance, Manutenzione progressiva]) e competenza tale da conservare le apparecchiature apposite nelle condizioni di base in maniera indipendente, compresa l'esecuzione di degli standard di AM e PM (BD [Breakdown Maintenance, Manutenzione in caso di avaria], manutenzione programmata) sulle apparecchiature apposite e gli strumenti per la risoluzione del problemi di Fase 3 e 4 di TPM (Total Productive Maintenance, Manutenzione produttiva).
Capacità di guidare un Ruolo per la linea. Qualificherai e offrirai coaching ai responsabili del processo lavorativo di livello successivo e promuoverai le aree comuni di opportunità su tutta la linea nell'approccio PDCA (Plan, Do, Check, Adjust, Pianifica, esegui, controlla e regola).
Competenza informatica (MS Office, compreso Word, Excel, PowerPoint) ed esperienza con i sistemi ERP. Eccellenti competenze comunicative (scritte e orali), competenze analitiche e di risoluzione dei problemi, forti competenze di gestione delle collaborazioni e dei rapporti.
Maggiori informazioni sul ruolo aziendale
Cosa devi sapere su questa posizione:
Quali altre capacità ti serviranno:
Istruzione/Certificazioni:
Requisiti specifici per il ruolo:
Requisiti di viaggio:
Orari di lavoro:
Nessun supporto disponibile per la relocation
Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Apprezziamo i nostri dipendenti talentuosi e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare i nostri collaboratori a crescere professionalmente prima di assumere nuovi dipendenti nelle posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che visualizzi faccia al caso tuo, candidati!
Contratto a tempo indeterminato
Manufacturing support
Manufacturing
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