Mid-Level
Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Ingeniero(a) Intermedio de Electricidad, División de Minerales y Metales.
Responsabilidades:
Realizar coordinación y supervisar trabajos de un equipo conformado por proyectistas e ingenieros intermedios /junior para realizar los expedientes técnicos (documentos y planos) de la especialidad de electricidad para proyectos del sector hidrocarburos (instalaciones Onshore) y minería a nivel de ingeniería conceptual, básica y detalle.
Desarrollo de estudios de flujo, cortocircuito, arranque de motores y armónicos con software ETAP ó Digsilent.
Cálculo de líneas aéreas de media tensión con software DLT CAD ó PLS CAD
Conocimientos de normas y estándares del sector Hidrocarburos y minería para el desarrollo de cálculos, dimensionamiento y selección de equipos eléctricos, puesta a tierra, iluminación, protección atmosférica y cableados de fuerza y control.
Realizar coordinaciones con otras disciplinas.
Realizar coordinaciones de las asignaciones de trabajo y presentación de avances de los trabajos con el jefe inmediato superior.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional Colegiado(a) y habilitado(a) en Ingeniería Electrica o Mecánica Eléctrica.
Manejo de Software: Office Intermedio, Autocad intermedio, DLTCAD, PLSCAD, ETAP, Digsilent, navisworks (para visualizar), EMTP, Dialux.
Conocimiento y aplicaciones de normas internacionales ISA, ASME, ANSI, ISO, NACE, IEC, NEC, API, NFPA
Nivel de Inglés: Intermedio
Experiencia de 5 - 8 en diseño de subestaciones de AT y MT, sistema de generación, líneas aéreas AT y MT, distribución en media y baja tensión en plantas de hidrocarburos y minería.
Procesos:
Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
No se contemplan costos por reubicación.
Employee
Contractual (Fixed Term)
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
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