28833 - Técnico/a de administración de personal

• Apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina (confección y revisión).

• Altas, bajas y modificaciones de contrato.

• ITs, variaciones, gestión de embargos y anticipos, etc.

• Contratación de personal: gestión de documentación, confección de contrato y anexos, tramitación de contrat@ y Seguridad Social.

• Resolución de dudas e incidencias laborales.

• Atención al empleado (justificantes médicos, permisos, nóminas).

• Gestión de excedencias y bajas voluntarias.

• Mantenimiento de base de datos de empleados, así como archivos físicos y digitales.

• Soporte en al elaboración de reportes internos (informes de rotación, absentismos, teletrabajo, etc).

• Gestión de beneficios sociales.

• Control de la Ley General de Discapacidad.

• Experiencia en: Administración de personal (nómina, TGSS altas, bajas, contrat@...) y apoyo en procesos de nómina en entorno SAP.

• Años de experiencia en el puesto: Más de 2 años.

• Titulación: Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Grado en Derecho, Licenciatura en Ciencias Políticas, Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Económicas, ADE, Otros estudios universitarios.

• Programas: MS Word nivel Experto ,MS Excel nivel Experto. Manejo de SAP.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.

• Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.

• Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.

• Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.

• Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.