Entry Level
Formarás parte del equipo de Compensación y Beneficios dentro del área de Tributación Personal y Corporativa, participando en proyectos de asesoramiento relacionados con la fiscalidad de las personas, sistemas retributivos, beneficios para empleados y aspectos jurídicos vinculados a la gestión de personas.
Trabajarás junto a profesionales especializados en las áreas legal y fiscal, colaborando en el análisis de normativa, la preparación de documentación y la resolución de consultas de clientes nacionales e internacionales. Tendrás la oportunidad de desarrollar una visión transversal que combina conocimientos jurídicos, laborales y tributarios aplicados al ámbito de los recursos humanos.
Entre tus principales funciones estarán:
Participar en proyectos relacionados con compensación y beneficios para empleados.
Colaborar en el análisis de normativa fiscal, laboral y mercantil vinculada a la gestión de personas.
Apoyar en la elaboración de informes, documentación jurídica y presentaciones para clientes.
Realizar investigaciones normativas y análisis técnico de consultas.
Participar en la recopilación y revisión de información necesaria para el desarrollo de proyectos.
Colaborar con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales a los clientes.
Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos del área.
Grado o Licenciatura en Derecho, valorable Doble Grado en Derecho y ADE.
Máster en Recursos Humanos, Asesoría Fiscal, Acceso a la Abogacía o formación equivalente.
Experiencia en despachos profesionales o departamentos fiscales, o recién graduados/as con formación especializada.
Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de compensación y beneficios.
Nivel alto de inglés.
Manejo de Excel y PowerPoint.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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