Junior
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura "Development Finance Analyst" per un Tempo Determinato Sostituzione Maternità
La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Cooperazione allo Sviluppo e Relazioni Istituzionali Internazionali”, nell’Area “Istituzioni Finanziarie, Imprese e Fondi Cooperazione allo Sviluppo”, in particolare nel team "Finanziamenti a Imprese e Istituzioni Finanziarie Cooperazione allo Sviluppo – Gestione Separata" e si occuperà delle seguenti attività, con riferimento all’operatività di competenza della struttura:
(i) supportare l’origination di nuove operazioni di finanziamento a favore di istituzioni finanziarie locali per la realizzazione di iniziative/investimenti nei Paesi, con focus sulla selezione di opportunità a più alto potenziale e di sviluppo locale nelle aree geografiche target;
(ii) supportare nella gestione della fase istruttoria delle operazioni di investimento di competenza, in coordinamento con le altre strutture aziendali coinvolte;
(iii) supportare nella gestione della fase di execution delle operazioni di competenza fino al closing, curando la negoziazione e il coordinamento con le strutture interne ed esterne coinvolte.
Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline ad indirizzo Economico/Finanziario ed ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in attività di finanziamento presso banche di investimento in contesti internazionali, istituzioni finanziarie di sviluppo e multilaterali, società di advisory e di consulenza finanziaria. Il ruolo richiede competenze di analisi di credito e nella negoziazione e strutturazione della contrattualistica finanziaria; sarà considerata un plus l’esperienza in contesti internazionali, in particolare in mercati emergenti. Completano il profilo attenzione e precisione, in particolare per la predisposizione delle delibere e della documentazione a supporto dei Comitati di Investimento.
Sede
Roma
Deadline candidature
31/08/2026
Posizionamento economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 36.000 e € 39.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
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