Entry Level
Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Sie beraten und bedienen diese leidenschaftlich am Buffet.
Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereiten Sie fachgerecht auf.
Sie bewirtschaften die Waren und tragen dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.
Sie bringen Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessieren sich für Fleisch und Fisch.
Sie punkten zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen Ihnen in Ihrer täglichen Beratungsarbeit.
Sie schätzen den nahen Kundenaustausch und beraten für Ihr Leben gerne.
Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
Als Dienstleister:in geben Sie immer vollen Einsatz
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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Ton agent te le dit en quelques secondes.
Inscris-toi et je te dis tout de suite à quel point Coop Jobs te correspond : ce que tu as déjà et ce que tu peux renforcer. Ensuite je reste au travail — je cherche pour toi en continu et je ne t'écris que quand je trouve une opportunité qui vaut vraiment le coup.