Marketing Assistant Elektromaterial und Licht

Tasks

• Bearbeitung des Sortimentsbereichs Elektromaterial und Licht von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)

• Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferanten, Partnern sowie Verkaufsstellen in Deutsch, Französisch und Englisch

• Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie Bearbeitung von Attributen im E-Shop

• Unterstützung des Teams sowie der Purchasing Managers in administrativen Belangen

• Durchführung von Rechnungsprüfungen

• Sicherstellung der Angebotsvielfalt und Produkteaktualität im eigenen Verantwortungsbereich wie auch für unseren E-Shop

Requirements

• Kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung in ähnlichem Bereich

• Erste Erfahrungen im Bereich Produkte-Marketing bzw. Beschaffung

• Flair für die Elektro-Welt, Sortimentskenntnisse sind von Vorteil

• Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise

• Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch wie auch gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

• Erfahrungen mit SAP-Systemen und -Prozessen sowie Französischkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Nachhaltigkeit:

• Kommunikation:

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement