Junior
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per conto di una realtà aziendale, parte di un gruppo strutturato attiva nel settore metalmeccanico, una figura di PAYROLL SPECIALIST, da inserire in organico. La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, gestirà i processi HR dell'azienda, per quanto riguarda le attività di gestione amministrativa del personale.
Nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:
Gestione completa del ciclo payroll (elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti, tra cui F24, 770, flussi Uniemens, CU, Autoliquidazione Inail);
Gestione delle pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;
Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione;
Gestione amministrativa del personale (organizzazione turni, ferie, controllo assenze e presenze, liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità, assegni famigliari).
Requisiti richiesti:
Laurea o Diploma ad indirizzo umanistico e/o economico;
Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione. L'azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 30K.
Orario: A tempo pieno Zona di lavoro: Casto (BS) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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