Entry Level, Junior
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento
La risorsa, inserita all'interno dell'officina aziendale, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria, della diagnosi e della riparazione di mezzi industriali e attrezzature per la movimentazione merci, garantendone il corretto funzionamento e la piena efficienza. Nello specifico si occuperà di:
Manutenzione ordinaria e straordinaria di camion, transpallet e attrezzature per la movimentazione;
Diagnosi guasti di natura meccanica;
Riparazione e sostituzione di componenti meccanici usurati o danneggiati;
Esecuzione di controlli periodici e interventi di manutenzione preventiva;
Utilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature da officina;
Collaudo dei mezzi a seguito degli interventi di manutenzione;
Collaborazione con il team di officina per la pianificazione e la gestione delle attività manutentive;
Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.
Si richiedono:
Esperienza, anche minima, nella manutenzione e riparazione di mezzi industriali, veicoli pesanti o macchine per la movimentazione;
Buona conoscenza della meccanica e dei principali componenti oleodinamici, pneumatici ed elettrici;
Capacità di utilizzo dei principali strumenti da officina;
Capacità di individuare e risolvere guasti in autonomia;
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario a giornata 08:00 – 17:00.
RAL: da 30k a 35k in relazione all'esperienza. L'azienda offre un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, all'interno di una realtà solida e strutturata. Sono inoltre previsti buoni pasto del valore di 5 € per ogni giornata lavorata.
#PRIOVER L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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