ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI TRATTAMENTI ACQUE

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo risorse da inserire come Addetto/a Conduzione impianti di Trattamento Acque all’interno della nostra realtà industry di Mirafiori (TO).

Cosa farai nel quotidiano

• Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano

• Rileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto

• Rileverai il guasto elettrico, ne farai un’analisi e lo segnalerai al responsabile, con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi.

Chi sei

Hai conseguito un Diploma Perito Chimico Hai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro Hai capacità di effettuare le manovre e le operazioni per la messa in sicurezza degli impianti (opzionale per figure junior) Sei disponibile a lavorare su 3 turni a ciclo continuo

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: operaio con CCNL Metalmeccanico Apprendistato

• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 27.284€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto? Contattaci qui: _talentacquisition@edison.it