Praktikum - Planning (w/m/d)

Dienstort: Linz, Wieselburg oder Puntigam

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Befristet auf 3-6 Monate

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit oder Vollzeit, ab 20h/Woche

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DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen

• Unterstützung in der Durchführung des Material Managements

• Mitwirkung in der Abarbeitung offener Materialbestellungen

• Analyse Abweichung Planmengen Material vs. IST Mengen Material und Ursachenforschung

• Einblicke in die Supply Chain und Materialprozesse innerhalb einer Brauerei

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

• Digitale Affinität, gute Englischkenntnisse

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Interesse an Supply Chain Prozessen und Prozessoptimierungen

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

**DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? **

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.246,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.