Senior
Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sĂ»r ! đ
Depuis 1996, Eryma â marque sĂ»retĂ© du Groupe Sogetrel â protĂšge les sites, les donnĂ©es et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission au quotidien ? Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.
Rejoindre Eryma, câest bien plus quâintĂ©grer une entreprise : câest rejoindre une Ă©quipe passionnĂ©e, solidaire et engagĂ©e, qui place lâinnovation technologique et lâhumain au cĆur de ses projets.
Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :
Rémunération attractives : Fixe à partir de 4 800 ⏠brut / mois + une part variable sur objectifs.
MobilitĂ© & Ăquipement : VĂ©hicule de fonction avec carte essence et badge tĂ©lĂ©pĂ©age.
Ăquilibre vie pro / vie perso : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours avec attribution de RTT.
Restauration : Titres-restaurant Swile.
Accompagnement & CarriĂšre : Parcours dâintĂ©gration sur mesure et perspectives d'Ă©volution au sein du Groupe Sogetrel.
Avantages Groupe & CSE : ChÚques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.
Le DĂ©fi : Piloter des programmes stratĂ©giques critiques (> 5 MâŹ)
RattachĂ©(e) au Directeur dâAgence Grands Projets, vous assurez la direction de programmes complexes et hautement sĂ©curisĂ©s (DĂ©fense, OIV, sites sensibles). Vous ĂȘtes le/la garant(e) ultime du triptyque Marge / DĂ©lai / Contrat sur lâensemble du cycle de vie de vos projets (Travaux & Maintenance).
Votre rĂŽle s'articule autour de 3 axes majeurs :
Pilotage & Gouvernance :
Rigueur Contractuelle & FinanciĂšre :
Avant-vente & Soutenance :
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide posture de pilotage stratégique et d'un leadership reconnu sur des projets complexes d'envergure.
Vos compétences & exigences :
ExpĂ©rience : 5 ans minimum sur de la Direction de Projets Ă cycle long (budgets > 5 MâŹ).
Expertise : Solide maßtrise de la gestion contractuelle (marchés publics et privés), du suivi financier et du management transverse. Des connaissances en courants faibles / sûreté sont un réel atout.
Exigence Sécurité : Habilitation Secret obligatoire + Permis B requis pour les déplacements.
Soft Skills : Leadership naturel, sens aigu de la relation client, rigueur contractuelle et grande réactivité.
Processus de Recrutement & AccĂšs au Site
Ătape 1 : Un premier Ă©change avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance.
Ătape 2 : Un entretien technique et managĂ©rial avec votre futur manager.
Ătape 3 : La confirmation mutualisĂ©e pour Ă©crire la suite de l'aventure chez ERYMA !
Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.
Votre talent mĂ©rite dâĂȘtre vu. Votre avenir mĂ©rite dâĂȘtre construit. Rejoignez-nous ! đ
Inscris-toi pour postuler et découvre tout de suite si ce poste est fait pour toi.
Ton agent te le dit en quelques secondes.
Inscris-toi et je te dis tout de suite Ă quel point Sogetrel te correspond : ce que tu as dĂ©jĂ et ce que tu peux renforcer. Ensuite je reste au travail â je cherche pour toi en continu et je ne t'Ă©cris que quand je trouve une opportunitĂ© qui vaut vraiment le coup.