Delegado/a Andalucía

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Soluciones Industriales un/a Delegado/a Andalucía para liderar la actividad de nuestra delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y comerciales, así como la correcta gestión de los recursos humanos y materiales de la región.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Liderar la gestión integral de las instalaciones y operaciones de Andalucía.

• Elaborar los presupuestos anuales y realizar el seguimiento de su cumplimiento.

• Analizar los resultados de negocio mediante indicadores de gestión, cuadros de mando y herramientas de análisis (Excel y Power BI).

• Elaborar informes mensuales económicos y operativos para la dirección.

• Identificar e implementar acciones de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa.

• Dirigir, coordinar y desarrollar un equipo de aproximadamente 40 personas, impulsando el crecimiento previsto de la actividad en Andalucía.

• Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos.

• Mantener relaciones institucionales con organismos públicos, administraciones locales y autonómicas, especialmente con Ayuntamientos y Consejerías de Medio Ambiente.

• Coordinar la actividad de la delegación con los servicios centrales de la compañía.

• Colaborar con el área comercial en la elaboración e implementación de planes de desarrollo de negocio y estrategias de crecimiento.

• Liderar iniciativas de mejora continua en materia de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSEQ).

• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector y de los requisitos medioambientales.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.

• Experiencia previa en posiciones de gestión de equipos y liderazgo de operaciones, siendo imprescindible haber coordinado personas y recursos.

• Experiencia en control presupuestario, análisis de negocio y seguimiento de indicadores de gestión.

• Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en el uso de herramientas de reporting y cuadros de mando (Power BI).

• Capacidad para la interlocución con administraciones públicas, instituciones y organismos oficiales.

• Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, visión estratégica y liderazgo.

• Se valorará especialmente experiencia previa en empresas del sector de gestión de residuos, servicios medioambientales o actividades industriales afines.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.

• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.

• Horario flexible.

• Coche de empresa.

• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento

• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!