Encargado de turno de producción

GBfoods

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Job description

At GBfoods we offer culinary solutions in several countries of Europe and Africa with prestigious leading local brands, including Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, among others.

Our Purpose “Celebrating local flavours” is to empower and take care of each of the local communities we belong to and to bring out their authentic flavours. Some of our local brands have been in consumers' kitchens for over a century and have positioned themselves as authentically loved brands, as well as deeply rooted parts of the local culture.

Today, with a turnover of around 1,4 billion euros and a team of around 3,600 people, we are the preferred choice of millions of consumers.

Propósito del puesto:

El propósito de este puesto es proporcionar en todo momento un liderazgo y supervisión efectivos sobre todas las actividades, recursos humanos y materiales y procesos para garantizar una optimización de la producción del turno con la más alta eficiencia.

Funciones

• Evaluar los requerimientos materiales y humanos necesarios en el turno cursando solicitudes para proveer las carencias detectadas.

• Asignar personas en las diferentes líneas para alcanzar los objetivos de producción establecidos para el turno.

• Garantizar el cumplimiento de normas, guías y directrices de seguridad alimentaria, calidad, ambiental, de higiene del proceso productivo y las relativas a medioambiente.

• Facilitar una dinámica de trabajo en equipo eficaz y coordinada en relación a las actividades a realizar facilitando la información necesaria a las personas, facilitando la comunicación entre ellas.

• Mantener la disciplina en la planta recogiendo las observaciones o reclamaciones que las personas del turno le hicieran llegar.

• Resolver los conflictos que puedan surgir o dar cuenta de los mismos a la persona responsable de producción y/o al departamento de recursos humanos - personas.

• Garantizar y mantener un entorno de trabajo seguro velando por el cumplimiento de las normas y directrices de prevención, seguridad y salud laboral, en especial, por el cumplimiento del uso de equipos de protección individual que sean requeridos.

• Detectar necesidades de formación y de desarrollo de las personas asignadas a su turno haciéndolas llegar al responsable de producción.

• Preparar y enviar informes requeridos del turno de producción con precisión y fiabilidad.

• Proponer mejoras cuantitativas y cualitativas y colaborar con las personas que lleven a cabo la mejora continua en la optimización de los procesos de producción.

• Ejercer la representación de la empresa si en el turno no están presentes los responsables correspondientes.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Trabajar para GBfood te ofrecerá una amplia variedad de oportunidades profesionales que te permitirán aprovechar todo tu potencial. Además de oportunidades de desarrollo locales y globales, ofrecemos a los empleados una compensación competitiva, un plan de beneficios integral y mucho más.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a alguien comprometido, orientado a la acción, solucionador de problemas y excelentes habilidades en las relaciones, que preste atención al detalle y esté dispuesto a explorar las oportunidades y desafíos que conlleva el puesto.

Requirements

Qualifications

Formación y experiencia laboral:

• Ingeniería en mecánica, ingeniería eléctrica o campo relacionado o Ciclos formativos o Formación profesional acompañada de dilatada experiencia.

• Mínimo 3 años de experiencia laboral en puestos similaress en producción continua, procesos de alimentos y bebidas.

• Valorable de forma especial los conocimientos de la tecnología alimentaria y el proceso de fabricación.

• Un historial sólido de liderazgo, gestión y/o supervisión eficaz.

Habilidades preferidas:

• Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.

• Capacidad para trabajar en muchas tareas a la vez manteniendo excelentes habilidades organizativas.

• Habilidades informáticas.

• Facilidad de comunicación (tanto oral como escrita).

• Alta motivación con capacidad para trabajar con supervisión mínima.

• Compromiso demostrado con la consecución de objetivos organizativos y personales.

• Capacidad demostrada para trabajar bien en un entorno de equipo (compañeros, proveedores, etc.).