Production Planner

In ottica di potenziamento del Team Pianificazione e Logistica, siamo alla ricerca di un Production Planner per la Divisione C&R Measurement del nostro stabilimento di Rosate (MI).

Il candidato selezionato, in collaborazione con il Team, sarà responsabile di recepire le esigenze dei clienti, attraverso una stretta cooperazione con l'ufficio Commerciale, ed elaborare e garantire il rispetto dei piani di produzione, collaborando con gli altri dipartimenti di Divisione (Produzione, Acquisti, Qualità, Ufficio Tecnico).

A diretto riporto del Responsabile di funzione, la persona verrà coinvolta in un percorso di crescita e apprendimento inerente a tutti gli specifici ambiti propri dell'area.

Principali attività:

• Definizione e aggiornamento del piano di produzione (breve, medio, lungo periodo), in funzione di logiche commerciali e disponibilità dei componenti (logiche MRP)
• Gestione vincoli produttivi: definizione priorità, capacità produttiva massima, concomitanza produzioni
• Partecipazione agli incontri settimanali per aggiornamento stato avanzamento produzione
• Gestione della relazione con i fornitori, predisponendo i previsionali dei consumi e richiamando i materiali
• Verifica della correttezza delle giacenze e risoluzione relative problematiche
• Inserimento e manutenzione dei cicli di lavoro e delle distinte base
• Aggiornamento KPI di puntualità e analisi delle cause di mancato rispetto

Requisiti:

• Laurea ad indirizzo gestionale o meccanico

• Conoscenza dei principi di un flusso produttivo (cicli di lavoro, distinte basi, vincoli produttivi)

• Conoscenza dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, assemblaggio, collaudo)

• Proattività e desiderio di apprendere

• Teamworking e capacità di interfacciarsi con una pluralità di interlocutori

• Conoscenza delle logiche di gestione di un magazzino (scorte di sicurezza, kanban)

La nostra proposta:

• Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 30.000€ - 35.000€;

• CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);

• Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;

• Mensa aziendale;

• Permessi retribuiti per visite mediche;

• Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;

• Percorsi di formazione (hard e soft skills).

Sede di lavoro: Rosate (MI) - è necessario essere automuniti

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.