Mid-Level
A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia ⚡
Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia
Irás integrar a unidade de negócio Renováveis, Novos Negócios e Inovação que desenvolve um portefólio diversificado e sustentável de energia renovável - solar e eólica - com foco na Península Ibérica. Além disto, identifica, avalia e desenvolve oportunidades de negócio no espaço energético, como a cadeia de valor das baterias.
A missão do(a) Engenheiro(a) de Tecnologias Operacionais (OT) é atuar como ponto focal para todos os equipamentos OT em campo e apoiar a implementação e gestão dos ativos renováveis no sistema de monitorização da Galp. O PMS – Power Monitoring System é a solução operacional corporativa da Galp, cujo objetivo é monitorizar de forma centralizada e transversal, em tempo real e com análise de dados históricos, todos os ativos renováveis da empresa. O seu desenvolvimento, manutenção e operação envolvem vários intervenientes internos e externos.
Atuar como ponto focal para todos os equipamentos OT em campo, prestando apoio transversal aos intervenientes internos e externos da Galp e sendo o principal responsável pelo fluxo de dados operacionais em tempo real;
Assegurar a evolução contínua dos equipamentos OT, maximizando a produtividade das centrais;
Colaborar na integração dos ativos da Galp, garantindo a integridade dos dados para análise em tempo real e histórica;
Garantir a continuidade das atividades do Centro de Controlo (CC) ao nível de aplicações, comunicações e sistemas;
Participar na especificação, conceção, desenvolvimento e implementação de funcionalidades dos sistemas principais, exigindo elevado conhecimento técnico e transversal, avaliando as tecnologias mais atuais e preparando especificações escritas e recomendações para implementação;
Promover a evolução contínua dos equipamentos OT, alinhada com uma estratégia de negócio focada na fiabilidade do serviço e na redução de custos;
Monitorizar planos de trabalho e cronogramas para integrar, atualizar ou adaptar SCADAs OEM e outros equipamentos OT, considerando os requisitos dos intervenientes internos e externos;
Estabelecer boas práticas para a integração de novos projetos, bem como coordenar a execução de atividades de validação durante a instalação e comissionamento de SCADAs OEM e outros equipamentos OT, assegurando a integração de novos ativos e retrofits, com relatórios periódicos e finais para todos os intervenientes;
Garantir a análise de sistemas de controlo em tempo real e resolução de incidentes, de acordo com prioridades definidas, coordenando todas as atividades com fornecedores de SCADA OEM e equipamentos OT, bem como com os intervenientes internos;
Assegurar a integridade dos dados operacionais para bases de dados internas utilizadas em análises em tempo real e históricas.
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Telecomunicações, Informática ou outra área relevante;
Pelo menos 3 anos de experiência no setor das energias renováveis;
Experiência prévia de trabalho com configuração dos sistema OT;
Sólidos conhecimentos de protocolos de comunicação industrial (IEC-60870_5_101, IEC-60870_5_104, MODBUS, OPC-UA, DNP, OPC DA & OPC XML) e bases de dados (SQL, entre outros);
Experiência valorizada em Cibersegurança OT;
Boas competências de comunicação, com capacidade para estabelecer discussões técnicas em ambientes culturais diversos;
Capacidade de gerir múltiplas tarefas e trabalhar em vários projetos em simultâneo;
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
Elevada atenção ao detalhe;
Fluência em Português e Inglês verbal e escrita. Espanhol é um plus.
Uma empresa de energia integrada no setor energético onde vais poder fazer a diferença;
Projetos desafiadores;
Salário competitivo e esquema de bónus;
Seguro de saúde e de vida para ti e para a tua família;
Subsídio de refeição;
25 dias de férias.
Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.
Inscris-toi pour postuler et découvre tout de suite si ce poste est fait pour toi.
Ton agent te le dit en quelques secondes.
Inscris-toi et je te dis tout de suite à quel point Galp te correspond : ce que tu as déjà et ce que tu peux renforcer. Ensuite je reste au travail — je cherche pour toi en continu et je ne t’écris que quand je trouve une opportunité qui vaut vraiment le coup.