L'innovazione di un'azienda passa attraverso i suoi talenti, la cultura interna, e le tecnologie messe a disposizione del team. Si tratta di «sviluppare» questi tre aspetti, intimamente connessi tra di loro. Esploriamo insieme, allora, il legame tra innovazione e gestione delle persone. Analizziamo come la prima impatta sui talenti, sullo sviluppo delle competenze, e sulla creazione di un ambiente di lavoro che stimoli creatività e crescita.

Se lavori nel mondo HR, ti potrà far gola l'approfondimento sulle strategie per lo sviluppo dei talenti, o sulla creazione e gestione di una cultura aziendale vincente. Per gli appassionati di innovazione: ci sarà spazio anche per parlare di leadership e gestione del cambiamento.

E per i neolaureati? Occhio: case study e best practice di aziende sempre in cerca di profili junior.

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Programma:

Su cosa sarà focalizzata l'esperienza online? Te lo diciamo qui:
✱ Come promuovere crescita personale e professionale in azienda;
✱ Il ruolo della comunicazione nel motivare e coinvolgere i team;
✱ Cosa vuol dire favorire una cultura dell’innovazione, anche in contesti strutturati o tradizionali.

Speaker:

Monica Randellini – Team Manager, HR Senior Consultant @ ADHR Group
Vanessa Sabato – People Engagement Team Leader @ Var Group
Giorgia Marizza – Acceleration Program, Open Innovation & Digital Specialist @ Aeroporti di Roma

Quando:

L’esperienza online sarà disponibile su LinkedIn e YouTube lunedì 9 giugno 2025, alle ore 16:30.
L’evento è dedicato a persone interessate al mondo Risorse Umane: professionisti HR e profili junior.

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