Ci sono cose su cui l'università non ti forma, e non per cattiveria, ma semplicemente perché non è preparata. Tipo: come si gestisce dal punto di vista mentale e comportamentale l'ingresso in azienda? Oppure, quali sono le competenze su cui lavorare perché vagliate attentamente dal tuo team leader? E ancora, quali possono essere le dinamiche relazionali più frequenti all'interno di un gruppo di lavoro?
Se stai studiando, se hai appena concluso il tuo percorso universitario o se hai iniziato a lavorare da poco, sappi che questa è la diretta che fa al caso tuo. Ritagliati 60 minuti di tempo per ascoltare e interagire con tre speaker preparatissimi - professionisti esperti provenienti da realtà top.
Durante il momento di Q&A potrai rivolgere loro domande e curiosità e capire insieme come sviluppare il tuo talento in azienda.
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Su cosa sarà focalizzata l'esperienza online? Te lo diciamo qui:
✱ Mentalità di crescita: apertura a feedback e capacità di adattarsi;
✱ Networking e relazioni positive: creare e mantenere buoni rapporti con colleghi e superiori;
✱ Competenze trasversali: comunicazione efficace, gestione del tempo, problem solving;
✱ Obiettivi chiari e pianificazione dello sviluppo: per monitorare i tuoi progressi.
Su Joinrs puoi vivere l'emozione di un nuovo inizio di carriera. Inoltre, conoscerai in diretta le realtà aziendali da vicino, i loro team, le tecnologie, i programmi utilizzati, e prenderai consapevolezza di tutti i ruoli professionali che potrebbero interessarti. Scarica la nostra app per dare un'occhiata agli annunci di stage e lavoro e a tutte le prossime esperienze online.
Lucia Melcore - HR Director Equality & Inclusion Europe @ Procter & Gamble
Daniela Rochira - Head of People Relations @ Roche
Paolo Staffieri - Head of Human Capital @ BNL BNP Paribas
Giulia Durando - Talent Acquisition Manager, Southern Europe MENA & Turkey @ Dentsu
L’esperienza online si terrà su YouTube e LinkedIn lunedì 9 dicembre 2024, alle ore 16:30.
L’evento è dedicato a studenti, neolaureati di ogni università e facoltà, profili junior e HR.
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