Marketing Lead Area CV e Metabolismo

Overview

La risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa di guidare una delle aree terapeutiche storiche e più rilevanti per la nostra azienda. Il focus principale del ruolo sarà duplice: definire e implementare le strategie di marketing per massimizzare la performance del portfolio prodotti (sia maturi che in fase di sviluppo/lancio) e, contemporaneamente, agire come guida e coach per il team di Brand Manager che saranno a diretto riporto valorizzandone il talento e le competenze.

Main Activities & Responsibilities

• Strategia e Business Planning: Coordinare la definizione e l'implementazione del Brand Plan e del Piano di Marketing annuale dell'area Cardio/Metabolica, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali.

• People Management & Leadership: Guidare, motivare e sviluppare professionalmente il team di Brand Manager a riporto, definendone gli obiettivi, monitorandone le performance e supportandone la crescita.

• Performance & Analisi: Monitorare costantemente i KPI di mercato e l'efficacia delle campagne promozionali, proponendo azioni correttive tempestive in caso di scostamenti.

• P&L e Budgeting: Gestire il budget promozionale dell'intera area terapeutica, ottimizzando l'allocazione delle risorse tra i vari prodotti del portfolio.

• Collaborazione Cross-Funzionale: Collaborare strettamente con la Direzione Medica (Medical Affairs), il Market Access, Field Force e le funzioni regolatorie per garantire un approccio al mercato sinergico e integrato.

• Relazioni con KOL e Società Scientifiche: Instaurare, consolidare e mantenere relazioni strategiche con i Key Opinion Leader (KOL) e le principali Società Scientifiche di riferimento, garantendo una presenza attiva e d'impatto attraverso la partecipazione a congressi

Job Requirements

• Esperienza: Consolidata esperienza nel Marketing Farmaceutico (ruoli di Product Manager / Senior Product Manager). Esperienze precedenti di coordinamento di risorse o di gestione di progetti complessi cross-funzionali costituiranno un forte plus.

• Conoscenza del Mercato: La conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato Cardiovascolare e/o Metabolico (Medicina Generale e Specialistica) sarà considerata un criterio preferenziale.

• Competenze Analitiche: Forte padronanza nell'analisi dei dati di mercato (IQVIA, e database locali ) e capacità di trasformare i dati quantitativi in strategie efficaci.

• Soft Skills: Eccellenti doti di leadership, attitudine al coaching e al lavoro di squadra, spiccate capacità relazionali e di negoziazione, visione strategica e orientamento al risultato.

• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con i nodi strategici internazionali dell'azienda.

Il candidato selezionato sarà assunto in Categoria A, in conformità alle disposizioni del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l’Industria Chimica e Farmaceutica, con una retribuzione annua lorda stimata tra € 60.000,00 e € 70.000,00, comprensiva di tutti i termini contrattuali e remunerativi applicabili e nel pieno rispetto del Decreto Legislativo n. 96/2026.