Mid-Level
Recruitment Analyst SSC
Objetivo:Detectar y cubrir vacantes estratégicas mediante planes de acción personalizados, colaborando con líderes y equipos de reclutamiento para atraer talento clave y fortalecer la estrategia de atracción de HEINEKEN México.
Actividades:
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Identificación de vacantes estratégicas o de difícil cobertura.
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Diseño de planes de acción personalizados por tipo de vacante.
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Búsqueda directa (sourcing) de talento especializado.
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Colaboración con líderes y equipos de reclutamiento.
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Seguimiento y mejora continua de resultados.
Requisitos:
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Carrera profesional terminada.
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Nivel de inglés: Avanzado.
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Nivel de Excel: Intermedio/Avanzado.
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Experiencia en reclutamiento.
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Conocimiento de Power BI (plus).
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