Mid-Level
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Sarai responsabile della creazione degli ordini del processo, della gestione e dell'esecuzione degli ordini per i Materiali sfusi e le Materie prime per lo stabilimento e della conservazione dell'accuratezza dell'inventario dell'impianto di produzione e dei sistemi. In questo modo, offrirai una fornitura ininterrotta di materiali al processo di produzione e, al tempo stesso, eviterai sprechi e seguirai tutte le politiche e le procedure dell'azienda.
In che modo contribuirai
Tu:
Lavorerai in maniera efficace con gli interessati interni (team alla pianificazione della produzione e della fornitura, approvvigionamento, team di magazzino e logistici, BD [Business Development, Sviluppo aziendale] dello stabilimento e altre risorse multifunzionali) ed esterni (fornitori, trasporti, venditori, ecc.) allo scopo di assicurare una fornitura costante e affidabile dei materiali per la produzione nel rispetto dei nostri standard, delle nostre procedure e dei nostri protocolli. Creerai reporting proattivi e tempestivi in caso di qualsiasi problema di produzione o relativo ai fornitori, alla spedizione o al corriere e chiederai l'aiuto di fornitori, trasportatori e team alla pianificazione allo scopo di evitare qualsiasi impatto aziendale e/o favorire modifiche nei programmi di produzione e/o consegna in base a quanto necessario.
Eseguirai i sistemi MRP (Material Requirements Planning, Pianificazione dei requisiti dei materiali), definendo e conservando i limiti e i parametri e i processi di richiamo dei materiali, configurerai la catena di fornitura per RM (Raw Material, Materia prima), PM (Packaging Material, Materiale di packaging) e FP (Finished Product, Prodotto finito) per i nuovi prodotti in collaborazione con BD (Business Development, Sviluppo aziendale), assicurerai la conformità dei fornitori al programma, coltiverai capacità in relazione ai sistemi di pianificazione SAP in prima persona e negli altri Utenti chiave, gestirai l'inventario per RM, PM e FP in base agli obiettivi KPI (Key Performance Indicator, Indicatore chiave di prestazione), parteciperai e sarai in linea con il DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine) dello stabilimento allo scopo di ottenere un'Eccellenza operativa, supporterai la preparazione IBP (Integrated Business Planning, Pianificazione aziendale integrata) e il completamento della dashbord, aderirai agli standard di conformità e governance in materia di produzione.
Adotterai i modi di lavorare e i processi lavorativi standard IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) e sarai responsabile di uno o più sistemi o processi del Pilastro a livello di sito o area. Parteciperai in maniera attiva alle attività del pilastro SN (Supply Network, Rete di fornitura) e guiderai sistemi e progetti allo scopo di promuovere l'Analisi delle perdite della catena di fornitura e la loro eliminazione; lavorerai alle capacità della Rete di fornitura allo scopo di aumentare il valore e l'eliminazione delle perdite.
Cosa ti serve
Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:
Esperienza di lavoro pertinente nella pianificazione dei materiali, nella pianificazione della domanda, nella gestione dell'inventario, negli acquisti e/o nella Previsione
Competenza informatica (MS Office, compreso Word, Excel, PowerPoint) ed esperienza con i sistemi ERP (SAP)
Eccellenti competenze comunicative (scritte e orali), competenze analitiche e di risoluzione dei problemi, forti competenze di gestione delle collaborazioni e dei rapporti.
Maggiori informazioni sul ruolo aziendale
Cosa devi sapere su questa posizione:
Quali altre capacità ti serviranno:
Istruzione/Certificazioni:
Requisiti specifici per il ruolo:
Requisiti di viaggio:
Orari di lavoro:
The expected base salary range for this position is $64 600 to $80 750 CAD depending on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible to participate in a highly competitive bonus program with a target of 6% with the possibility for overachievement based on performance and company results.
Mondelez also offers several generous employee benefits (some subsidized or fully paid for by the company), including health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, and enhanced vacation and holiday entitlements.
AI may be used as part of the recruitment process and in accordance with local laws.
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Riepilogo business unit
Con diversi marchi che sono tra i preferiti dai consumatori, tra cui Cadbury, OREO, Christie e Maynards, siamo una delle più grandi aziende di snack in Canada. Molti dei nostri marchi iconici sono classificati al primo, secondo o terzo posto nelle loro categorie e i nostri produttori e pasticceri hanno l'invidiabile missione di creare e produrre cioccolato, biscotti, cracker e caramelle nelle nostre fabbriche e sedi iconiche in tutto l'Ontario. Un'azienda con molti ambiziosi obiettivi di crescita, solo negli ultimi anni abbiamo investito quasi 250 milioni di dollari nei nostri stabilimenti in Ontario; gestiamo campagne di marketing per promuovere prodotti innovativi come le compresse Cadbury Dark Milk e la torta di compleanno OREO e i biscotti alla corteccia di menta.La nostra comunità di oltre 2.683 dipendenti è presente in tutto il Canada e la nostra sede centrale è a Toronto. Passione e dedizione caratterizzano la nostra Azienda. Incoraggiamo tutti i nostri dipendenti a essere se stessi al lavoro, a parlare apertamente e a incoraggiare la diversità in tutte le aree di attività. Inoltre, promuoviamo un ambiente di lavoro flessibile e attribuiamo grande importanza ai concetti di fiducia ed empatia per promuovere un vero senso di appartenenza.
Mondelez accoglie e incoraggia le candidature di persone con disabilità. Gli alloggi sono disponibili su richiesta per i candidati con disabilità che partecipano a tutti gli aspetti del processo di selezione. Si prega di notare che il termine "alloggio" in questo annuncio significa modifiche che vengono apportate per soddisfare le esigenze di una persona con disabilità e non di alloggio.
Contratto a tempo indeterminato
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