Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência

Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

Descrição adicional do cargo

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.

Temos uma vaga para você se tornar Sênior em Governança de Dados e Governança Regulatória. Você será responsável por apoiar a implementação e a evolução do modelo de Governança de Dados da organização, garantindo que os direcionamentos e frameworks globais sejam adequadamente adaptados e implementados no contexto local.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Aqui, seu papel será:

• Implementar e adaptar o framework global de Governança de Dados e Governança Regulatória às necessidades, regulamentações e particularidades locais;

• Apoiar a definição, o planejamento e a implementação do modelo local de Governança de Dados;

• Estruturar processos, papéis, responsabilidades, políticas, controles e indicadores relacionados à Governança de Dados;

• Identificar, avaliar, registrar e acompanhar riscos relacionados à gestão e à governança dos dados;

• Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos, desvios e não conformidades;

• Atuar na gestão e na evolução do catálogo de dados, dos metadados e dos processos de dicionarização;

• Apoiar a definição de responsáveis pelos dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e demais papéis de governança;

• Monitorar a aderência das áreas aos processos, políticas, controles e frameworks de Governança de Dados;

• Estruturar e acompanhar indicadores de governança, riscos, execução, qualidade e evolução das iniciativas;

• Identificar inconsistências, riscos, dependências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de dados;

• Implementar e adaptar o framework global de Governança Regulatória ao contexto local;

• Avaliar os impactos locais de novas diretrizes, políticas, frameworks e requisitos regulatórios;

• Atender às demandas de Governança de Dados relacionadas aos reguladores locais e às equipes globais;

• Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos exercícios regulatórios sob responsabilidade da área;

• Definir cronogramas, responsáveis, escopos, critérios, entregáveis e mecanismos de acompanhamento dos exercícios regulatórios;

• Orientar as áreas envolvidas sobre os requisitos, processos, evidências e prazos necessários para atendimento das demandas;

• Acompanhar entregas, pendências, desvios e planos de ação junto às áreas responsáveis;

• Garantir a consistência, a rastreabilidade e a integridade das informações utilizadas nos processos e exercícios regulatórios;

• Consolidar resultados, riscos, pendências e indicadores para reporte às lideranças, fóruns de governança e equipes globais;

• Preparar materiais executivos, apresentações, reportes e posicionamentos relacionados às iniciativas da área;

• Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia, riscos, compliance, auditoria, controles internos, qualidade de dados e demais stakeholders;

• Conduzir reuniões, fóruns e alinhamentos com diferentes áreas e níveis hierárquicos;

• Traduzir direcionamentos estratégicos e regulatórios em planos de ação claros, estruturados e executáveis;

• Gerenciar simultaneamente diferentes iniciativas, responsáveis, prazos, riscos e dependências;

• Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo a liderança atualizada sobre avanços, riscos e decisões necessárias;

• Promover melhorias contínuas nos processos, controles, metodologias e ferramentas de Governança de Dados;

• Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disseminando conceitos, responsabilidades e boas práticas de governança na organização.

Requisitos Imprescindíveis:

• Capacidade de influência

• Facilidade para conduzir temas complexos com diferentes stakeholders

• Capacidade de compreender temas complexos e identificar riscos

• Conseguir transformar demandas estratégicas em planos de ação claros e executáveis

• Ser dinâmico e flexível para trabalhar com diferentes perfis

• Boa capacidade analítica

• Ter autônima de atuação e decisão.

• Pensamento analítico e orientado a dados

• Capacidade de priorização e tomada de decisão

• Perfil colaborativo e influente

• Proatividade e senso de dono.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecer frameworks de Governança de Dados

• Conseguir se comunicar em inglês ou espanhol

• Conhecer SQL ou Python

# BENEFÍCIOS

Remuneração Variável (PLR + Bônus);

Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

E aí? quer ser chama?

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.

Se isso te chama, vem para o Santander!

#AquiSuaChamaTransforma

#VemProSantander