Entry Level, Junior
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IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà inserita nel team HR di un'azienda del settore agricolo e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, degli adempimenti quotidiani legati alla rilevazione delle presenze, alla contrattualistica e al supporto dell'elaborazione delle paghe. Principali attività:
Gestione presenze: Controllo quotidiano delle timbrature, verifica e inserimento dei giustificativi
Supporto alla contabilizzazione e Payroll: Raccolta e preparazione delle variabili mensili per l'elaborazione dei cedolini
Pratiche amministrative e Onboarding: Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni), gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e supporto nelle procedure di ingresso dei nuovi collaboratori
Archiviazione e reportistica: Mantenimento e aggiornamento dei fascicoli personali e redazione di reportistica periodica sulle ore lavorate e sull'organico.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
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