Gerente Estratégia Financeira - SP

Gerente Estratégia Financeira - SP

Published on AUGUST 10, 2026

Applications open until OCTOBER 03, 2026

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Work model: Hybrid Hybrid

Also for PwD

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JOB DESCRIPTION

Vice-Presidência: CFO – Chief Financial Officer

Diretoria: Diretoria de Finanças

Local de Trabalho: Eco Berrini

O olhar estratégico para o desempenho financeiro da companhia, aliado à busca contínua por eficiência e sustentabilidade, é o que nos move. Nossa missão é garantir a solidez financeira da empresa por meio de uma gestão integrada do fluxo de caixa, planejamento financeiro e análises de desempenho (FP&A), apoiando a tomada de decisão com dados precisos e projeções robustas. Atuamos de forma transversal com diversas áreas da companhia, promovendo uma cultura orientada a resultados e à geração de valor. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Assegurar a gestão eficiente do fluxo de caixa da companhia por meio de iniciativas de capital de giro e do cumprimento das políticas de pagamentos e recebimentos do grupo. Garantir o controle, a projeção e o reporte do fluxo de caixa da empresa e de suas subsidiárias, promovendo uma visão integrada e estratégica da liquidez.

• Conduzir a análise e a elaboração do Plano Estratégico, Orçamento e Forecast, com foco em capital circulante, fluxo de caixa e liquidez, apoiando a tomada de decisão com dados consistentes e projeções confiáveis. Gerir o capital de giro com foco no atingimento das metas estabelecidas, assegurando equilíbrio financeiro e sustentabilidade operacional.

• Liderar a produção de reportes e apresentações mensais de resultados para executivos e acionistas, com ênfase no desempenho do fluxo de caixa e nos principais indicadores financeiros. Avaliar e validar projetos da companhia, garantindo aderência às políticas financeiras e contribuindo para a geração de valor.

Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas. Por isso, garantir que a equipe tenha os recursos certos para crescer e entregar seu melhor é essencial. Mais do que processos, cultivamos uma cultura colaborativa, onde cada pessoa se sente parte do propósito e motivada a contribuir com o sucesso coletivo. Liderar com empatia, promover o desenvolvimento contínuo e incentivar a melhoria constante são pilares que sustentam nosso ambiente e nos aproximam dos resultados que queremos alcançar juntos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Experiência Profissional Necessária

• Sólida experiência em gestão de fluxo de caixa, planejamento financeiro, capital de giro e FP&A.

• Vivência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.

• Experiência com elaboração de orçamentos, forecasts, planos estratégicos e apresentações executivas.

Formação Acadêmica Esperada

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Planejamento Estratégico ou áreas afins será considerado um diferencial.

Habilidades Técnicas

• Domínio avançado de Excel (incluindo Power Query, tabelas dinâmicas e modelagem financeira).

• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.

• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS, etc.).

• Familiaridade com ferramentas de planejamento financeiro como Anaplan, Hyperion, Tagetik ou similares.

Habilidades Comportamentais

• Pensamento analítico e visão estratégica.

• Capacidade de comunicação clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos.

• Proatividade, organização e foco em resultados.

• Espírito de colaboração e liderança com empatia.

Certificações Desejáveis

• CFA (Chartered Financial Analyst) – diferencial relevante para posições.

• Certificações em Power BI, Excel Avançado ou Data Analytics (Microsoft, Udemy, Coursera, etc.).

ADDITIONAL INFORMATION

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

PROCESS STAGES

1. Step 1: Registration Registration

2. Step 2: Triagem Triagem

3. Step 3: Avaliação comportamental MAPA Avaliação comportamental MAPA

4. Step 4: Avaliação técnica Avaliação técnica

5. Step 5: Entrevista com RH Entrevista com RH

6. Step 6: Avaliação comportamental PPA (DISC) Avaliação comportamental PPA (DISC)

7. Step 7: Entrevista com Gestor Entrevista com Gestor

8. Step 8: Proposta Proposta

9. Step 9: Hiring Hiring

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

• "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.

• "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.

• "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.

• "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.

• "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

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