Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Content Factory, service transverse de la Direction de la Communication de Renault Group, l’équipe Editorial strategy & planning assure la direction éditoriale centrale du Groupe et traduit les priorités de communication en priorités éditoriales 360°. Elle pilote la production de contenus pour les principaux canaux de communication propriétaires : site renautgroup.com, intranet monde, plateformes Social media corporate.

L’équipe définit les sujets, les angles et les formats des contenus corporate, en lien avec l’actualité du Groupe, de ses marques et de ses grandes thématiques stratégiques, en veillant à leur cohérence avec la stratégie de communication globale, à leur pertinence vis-à-vis des différentes audiences (grand public, candidats, presse, actionnaires, investisseurs, etc.) et à leur performance, notamment en matière de SEO et de GEO.

Vos missions

Au sein du pôle Editorial strategy & planning, vous contribuerez à la préparation, à la coordination et à la production de contenus corporate pour les principaux canaux de communication du Groupe.

Vous travaillerez aux côtés des Content managers sur des sujets variés : articles pour le site corporate et l’intranet monde, contenus pour LinkedIn, supports institutionnels et projets éditoriaux transverses (notamment vidéos).

Vos missions principales :

• Recherche documentaire et rédaction de briefs rédacteur ;

• Rédaction d’articles et adaptation selon les canaux ;

• Contribution ponctuelle à des projets éditoriaux spéciaux : supports institutionnels, plans d’amplification Social media, événements, vidéos.

• Optimisation des contenus en lien avec les bonnes pratiques SEO et GEO ;

• Recherche iconographique (médiathèque Renault Group) et préparation de la mise en ligne (site corporate et intranet) ;

• Veille et réalisation de benchmarks (formats, usages, pratiques GEO…) ;

• Gestion des plannings

Ce que vous apprendrez

Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une direction éditoriale corporate au sein d’un grand groupe international. Dans un environnement exigeant, ambitieux mais chaleureux, vous développerez une compréhension concrète de la stratégie et de la programmation éditoriales, de la rédaction corporate, de la coordination d’experts internes et de l’adaptation des contenus aux nouveaux usages numériques, notamment GEO.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master en communication, journalisme, sciences politiques ou école de commerce, avec un intérêt marqué pour la communication corporate et les contenus éditoriaux et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles en français, d’un bon esprit de synthèse et d’une réelle curiosité pour l’actualité économique, industrielle et sociétale.

Vous êtes rigoureux, organisé, à l’aise dans le travail en équipe et capable de coordonner plusieurs sujets en parallèle.

Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée, ainsi qu’une première expérience en rédaction ou coordination de contenus.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Communication

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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