Jefe Categoria (Ciudad de Mexico, MX, 11520)

Ubicación: Oficina central - Ciudad de México

Años de experiencia: 5 - 7 años

Inglés: Intermedio

Objetivo: Asegurar el desarrollo de las categorías Nestlé a su cargo, en el canal autoservicios y club de precios, a través del diseño de estrategias que permitan crecer la presencia y rotación de nuestros productos con nuestros clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y alinear los planes de categoría con la estrategia general del cliente.

Un día en la vida de...

• Conocer y entender la estrategia de crecimiento de la cuenta, para crear sinergias con los planes de desarrollo de categorías Nestlé. Buscar oportunidades de crecimiento en beneficio de nuestras marcas y de los objetivos del canal.

• Diseñar y ejecutar planes comerciales para las categorías a su cargo, alineados a la estrategia de las Unidades de Negocio, que permitan alcanzar los objetivos anuales de venta (sell-in y sell-out).

• Manejo y control del presupuesto TTS para las categorías a su cargo. Administración de forma eficiente para maximizar su impacto sobre la venta.

• Seguimiento a la evolución de venta mensual, y ejecución de planes de generación de demanda mensuales.

• Coordinar la ejecución en punto de venta de los planes nacionales y regionales por cadena, en conjunto con el equipo de Operaciones.

• Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de ventas. (TTS, Sistemas de información internas y externas).

Lo que te hará exitoso:

• Ingeniería o Licenciatura relacionada con áreas comerciales, industriales, de sistemas o de procesos.

• Inglés Intermedio

• 5 a 7 años de experiencia en ventas Cuenta Clave, realizando tareas como planeación estratégica de venta, manejo de cartera, negociación con compradores, presentación de propuestas comerciales, organización y seguimiento.

• Experiencia en empresas de consumo masivo y manejo de clientes de autoservicio, idealmente Walmart.

• Excel Intermedio avanzado

• Scintilla y Retailink

• Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de influencia y trabajo colaborativo