ANALISTA PLANEJAMENTO

Atividades

• Consolidar a demanda de horas de engenharia proveniente dos projetos e desenvolver planos de capacidade de curto, médio e longo prazo.

• Realizar o planejamento e programação de recursos, assegurando o balanceamento da carga de trabalho entre disciplinas e especialidades.

• Analisar capacidade versus demanda, identificando restrições e propondo ações para otimização da utilização dos recursos.

• Alocar recursos de engenharia de acordo com prioridades, competências e disponibilidade.

• Gerenciar conflitos de alocação e prioridades entre projetos.

• Elaborar, atualizar e manter cronogramas de engenharia utilizando MS Project e ALMA.

• Monitorar continuamente o progresso dos projetos, garantindo o cumprimento dos marcos e entregas planejadas.

• Acompanhar a emissão e a liberação de documentos de engenharia conforme os cronogramas estabelecidos.

• Coordenar interfaces e dependências entre diferentes disciplinas de engenharia.

• Planejar oportunidades futuras e garantir a atualização das informações no sistema ALMA.

• Atuar de forma integrada com Gerentes de Projeto, Líderes Técnicos, Design Leaders, Planejadores, Gerentes de Engenharia e Supply Chain.

Pré-requisitos

• Formação técnica ou superior em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Tecnólogo na área Elétrica ou áreas correlatas.

• Experiência em planejamento e programação de recursos, capacidade e carga de trabalho.

• Vivência em planejamento operacional e controle de cronogramas.

• Experiência com MS Project e Excel avançado.

• Espanhol intermediário/avançado, com participação ativa em reuniões.

• Disponibilidade para atuação presencial em Blumenau/SC.

• Disponibilidade para viagens esporádicas.

• Desejável conhecimento em SAP.

• Perfil técnico com experiência em obras/projetos de campo e que tenha migrado ou possua interesse em atuar com planejamento no escritório.

• Capacidade analítica, organização, resolução de problemas e gestão de conflitos.

• Boa comunicação e habilidade para interação com múltiplos stakeholders.

• Proatividade, comprometimento e senso de responsabilidade.

LOCALIDADE: Blumenau/SC - Maior frequência Presencial

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

• Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

• Receita global de 40 bilhões de euros

• +9% de crescimento orgânico

• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.